我有位朋友在湛江乡镇卫生院当一名执业护士，每个月的工资是800元/月，请问这符合湛江乡镇卫生院一线人员的基本工资吗？
我是一名来闽打工人员,我现在所在工厂的基本工资550元应怎么办
我在这个工厂工作了5年去年才涨一次工资80元,而其作的人竟然涨了160甚至320元,这很不公平,我应怎么讨回属于我的那份工资
我是山西省大同市大同县98年毕业分配在乡镇卫生院至今,档案在人事局,却不知为啥2007年前工资是240元,逐年增加至现在580元,但比本年度本地区最低工资低130元.问局领导,回答说不要认为是大学生就比别人工资高,分配到企业和别人一样,可是我的工资比档案在劳动局的人的300元的工资高,我看了许多政府网上公开的文件说应该和地方
长治市沁源县乡镇卫生院人员至今有70名一线人员，既没有编制，也没有缴纳养老保险，每月只能拿到最低保障500元，并且是一季度一发，我们简直是无法生存，更谈不上孝敬父母和养家糊口，最长工龄也30多年，最短也10年，望哪位有心人士或者领导能帮我们尽快解决。先谢谢！ 具体现状请各位亲临调查 ，我们会积极配合。
截止2011年6月份 乡镇卫生院正式职工 工资 是院长1人说了算吗 ？卫生院共7名正式职工 4名上班 3名超出档案工资 1名是县最低工资 这样也合理吗？
我是一名村卫生所女医生，镇卫生院为我所上级单位。镇卫生院截留财政下拔的（是否是占个人工资60%）的款项，让我们全部自负盈亏，这样做是否合法，我们是否可以讨回这个部分工资。10多年来，我们一直每月只拿400元钱。请关注我们的诉求，泣血敬上，不胜感谢！
我是一名村卫生所女医生，镇卫生院为我所上级单位。镇卫生院截留财政下拔的（是否是占个人工资60%）的款项，让我们全部自负盈亏，这样做是否合法，我们是否可以讨回这个部分工资。10多年来，我们一直每月只拿400元钱。请关注我们的诉求，泣血敬上，不胜感谢！
举例： 原来基本工资1140元，现在涨到1350。月薪人员上个月工资组成为：基本工资：1140+岗位津贴3360=4500。 可是这个月工资还4500元（公司解释是：1350+3150=4500，减少津贴），请问各位这样合法？如不合法依据那条具体法规？谢谢！ 江苏省昆山市 基本工资上涨，月薪人员工资上涨吗？
都说医改了，编制职工有了绩效工资了，可是我们山西省平陆县乡镇卫生院的怎么就1毛都没发。现在还是自己自负盈亏，反而损害了百姓的利益。院长有车有房，还不至1辆。不是反腐吗？乡镇卫生院院长也很了不起的。我们1个月拼死拼活争的钱还要扣除折旧，消耗，才能和医院分。国家拨的公卫资金全进了院长口袋，我们的绩效工资也
我们山西省运城市平陆县乡镇卫生院的编制职工的绩效工资从没有发过。听说要发一部分，可是院长全克扣了。。有没有人管一管，让我们的合法权益得到保障。编制快2年多了，养老保险交了一堆，可绩效工资却1毛不拔。生计无保障，谈何民生？国家出台的医改究竟作用在哪儿？
