钉钉补卡补错时间，公司说按旷工半小时处理，且当天全勤奖没有，合法吗？本身钉钉补卡申请是可以操作删除

钉钉补卡补错时间，公司说按旷工半小时处理，且当天全勤奖没有，合法吗？本身钉钉补卡申请是可以操作删除，重新申请的，但是公司说不能申请上个月的补卡，钉钉是可以有180天的补卡申请时间的，公司设置了30天

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：2021060265Z5
提问时间：2021-06-02

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好物业公司没有发工资条，每个月工资不对，没有全勤奖，非上班时间一周训练3个小时没有加班费，劳动合同书没有给我，去年十月一日没有发高温补贴，夜班没有夜班补助，请问有补偿吗

ask20150624yjz 已过期 2015-06-24 回复(2)

公司以迟到旷工为由辞退员工，员工手册中规定。合法吗，可以申请劳动仲裁吗

ask20150721voc 已过期 2015-07-21 回复(7)

因上班时间厂方说有二点五小时未找到人就以当天旷工处理共要扣除三天工资

ask20151021r0x 已关闭 2015-10-21 回复(0)

ask20151212c1x 已过期 2015-12-12 回复(1)

您好，我想问一下，我产检完没有继续按规定时间去公司上班，公司按我旷工处理，和我解除了劳动合同，这种做法合法吗？还有，我现在想要报销生育险，公司不给提供相应的资料，我该怎么办

ask20160531ipc 已关闭 2016-05-31 回复(0)

905585654 已过期 2019-08-20 回复(1)

离职后公司多长时间没有给发工资，可以去申请劳动仲裁？公司没有给交五险一金，但是给买了户外责任险，这个可以扣除保险费用吗

自渡已过期 2019-12-16 回复(12)

旷工离职，公司表示要旷一扣三是否合法，是否可以投诉或者申请劳动仲裁。谢谢

soby.玧絔已过期 2020-08-30 回复(9)

公司经常推迟下班时间1到3小时，现在受不了了想离职，可以当天离职吗？

20210314f17c 已过期 2021-03-14 回复(4)