之前在上家公司合同到期离职并没有领取失业金,现在在新的一家公司上班也在交保险
之前在上家公司合同到期离职并没有领取失业金,现在在新的一家公司上班也在交保险,后续干不满合同期的话,之前的失业金还能领取吗?
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发,提成也没有发,上班20天只发了16天工资,还有4天说下月发,而且我一天没有休息
产假休完因带小孩没回公司上班 公司算旷工说属于自动离职,合法
产假休完因带小孩没回公司上班 公司算旷工说属于自动离职,合法吗?生育经贴还拿得到吗?产假期间公司没发工资的。
我在原公司上班,合同到今年九月份才到期,由于一些原因我五月份离职了
我在原公司上班,合同到今年九月份才到期,由于一些原因我五月份离职了,但是之前公司光在社保处登记了,根本没有给我交,现在我不干了想在新公司上班这边要帮我交,但是原公司不给我停缴我该怎么办
公司以请假未获批准算旷工为由,不给合同到期不续签的离职补偿金
公司以请假未获批准算旷工为由,不给合同到期不续签的离职补偿金,该怎么办?
在一家电子产上班 现在合同到期了 前一个月说要拿离职单公司内
在一家电子产上班 现在合同到期了 前一个月说要拿离职单公司内部人说能保证我下个月能离职 但是那个人已经有事情辞职了 现在我要离职 领导不签离职单 合同已经到期了 请问我现在怎么办
合同到期,公司还没给办离职,如果不去上班,算旷工吗,会不会被
合同到期,公司还没给办离职,如果不去上班,算旷工吗,会不会被扣工资