你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说
你好，我弟弟在惠泽园工作，离职了，然后工资不给，公司规定员工走之前提前一个月说，给予批准，但是他们没有承若，没批准，一直推托，我弟弟多上了两个多月，不给批，自动离职，现在饭店不给工资，请问我们怎么办
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资
公司不登记任何财产，没有任何股东，只有法人一个，是不是可以一直招聘员工工作，然后不付工资！
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资
您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资，我已经在公司干了3年，说如果不同意，去申请劳动仲裁的话，她就让我留下来，定完不成的指标绩效考核我，只拿基本工资，我们是基本工资60%，绩效工资40%，到最后我受不了自己走更没赔偿，这种情况我可以留下来然后去申请仲裁吗？如果我同
离职后公司告知工作QQ被封要求按照一个QQ300的罚款从工资中扣除
离职后公司告知工作QQ被封要求按照一个QQ300的罚款从工资中扣除，合理吗
从以前的公司离职了，去了新的地方，工作刚一个月，工资还没发，
从以前的公司离职了，去了新的地方，工作刚一个月，工资还没发，现在有个精准扶贫就业补贴的把以前的公司的银行流水发过去可以吗
我在公司工作一个月，公司让我们部门停工半个月后让我们离职，说在试用期期间停工没工资
我在公司工作一个月，公司让我们部门停工半个月后让我们离职，说在试用期期间停工没工资，试用期半年，我可以要求补偿金吗
在一家微营销公司工作了一个月。离职时让我交接微信号，不交接就没有工资
在一家微营销公司工作了一个月。离职时让我交接微信号，不交接就没有工资，可是微信号是我自己的，公司非说微信号交接是工作交接的一部分，请问这样做合法么
试用期工作了7天主动离职，公司说不会给工资，请问合法吗？（第一天有签一个新员工入职须知
试用期工作了7天主动离职，公司说不会给工资，请问合法吗？（第一天有签一个新员工入职须知，上面写了一个月内主动离职或被辞退都没有工资。）
之前工作地点压了一个月的工资，然后因为家里人安排没有正常离职
之前工作地点压了一个月的工资，然后因为家里人安排没有正常离职，这种情况下是一分工资都拿不到吗
