店铺撤店公司给我调别的店可以降职降薪，是否可以提出离职要求赔偿
您好，我想咨询一下，现在的店铺要撤店。公司是在撤店前几天告诉我的，因为别的店铺有店长，让我去别的店铺当店员，给我降职降薪，我是否可以提出离职要求赔偿，工作1年半多了，这个是怎么赔偿的，
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？ 还有这个公司是没有签订劳动合同的
公司让我提前一个月提交离职申请，结果我上午交上去，下午就让我离职，是否合法，能否要求赔偿
上个月29号领导把我叫到办公室，叫我写个离职申请，之前说是3月中旬离职的，领导也同意了，然后我今天上午去交的，下午就叫我去办公室，让我办职务交接手续，明天就离职吧，我去年八月份来到公司上班，当时公司电脑坏了，就叫我先暂时用自己的电脑工作，我就用了，结果后面也没有给我配电脑设备，我中间去提了好几次，当面
鞋店，本月盘点发现丢失货品约4000，公司要求员工按照售价，3人平摊赔偿
鞋店，本月盘点发现丢失货品约4000，公司要求员工按照售价，3人平摊赔偿，请问这样合法吗？公司需要承担责任吗？
请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订
请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办
你好，我店铺在盘点时间发现丢失4件衣服，现在老板要求我们员工全部赔偿
你好，我店铺在盘点时间发现丢失4件衣服，现在老板要求我们员工全部赔偿，我们可以打110调查一个月的监控吗？因为一个款式丢失三件我感觉是不可能的事情，因为那款衣服放的地方在前面，就是小偷要拿也不容易，因为都是捆绑在一起，感觉不合理，请问这样事情我们怎么做
我们快销店这个月盘点少了2万元的衣服，公司要求原价赔偿我们应
我们快销店这个月盘点少了2万元的衣服，公司要求原价赔偿我们应该怎么处理
