入职 10天左右离职，公司并没有提前告知我入职不到15天不发工资的事情

入职 10天左右离职，公司并没有提前告知我入职不到15天不发工资的事情。现在我讨厌工资和我说不发工资

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask202105244ib
提问时间：2021-05-24

相关咨询

这个随意已过期 2016-07-26 回复(2)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

请描述您要咨询的问题……公司没有提前告知，一个电话就让离职，这合理吗？？

ask20200502lau 已过期 2020-05-02 回复(2)

我想了解一下公司没有提前告知员工私自扣除工资，并且签订的劳动合同也过期了，在职期间为了工作参加培训的费用公司有权在员工身上扣除吗

ask20201014ry0 已过期 2020-10-14 回复(6)

在公司上班俩月，没有签订劳动合同，现在想离职了，但是怕老板不发工资怎么办？没有提前一月说，也可以离职吗？

Surprise 已过期 2020-10-30 回复(11)

想要离职，但是没有提前一个月说。也没有签劳动合同，公司不同意把刚开始押的工资给我。我怎么可以拿到这个钱

ask20210109nn0 已过期 2021-01-09 回复(5)

请问实习期间没有提前三天离职公司可以不发工资给我嘛当时去公司签的合同里说要提前三天离职不然不发工资如果今天离职明天不上班公司是不是可以不发工资给我

ask202101147yl 已过期 2021-01-14 回复(6)

公司拖欠工资。没有说法。去人资咨询离职告知就是离职了工资也得隔月发我。这该怎么办？

小太阳已过期 2021-03-17 回复(11)

工资拖欠，提前10天口头和微信告知离职，老板一开始不同意的后面直接没有任何回复，我就直接离职了。然后就没有发那个月的工资。拖了两个月了。我和老板没有签订劳动合同，那可以申请双倍工资吗？

ask20210523zq1 已过期 2021-05-23 回复(12)