1:因上月请假8天,高管就扣掉我一月的所有工资及一季度的绩效工资;
2:临柜人员中午双人临柜时不吃饭从来没有人问过,只要有一位员工临柜,另一位出去提午餐时,高管就从监控紧急呼叫器喊人还要罚款;
3:每个单位的工资都在涨,我们单位不但没升反降了,尤其是我们一线员工工资最低...
求助各位怎么才可以维护我们的权益及这种现象应该投诉到那个国家单位才可以解决?
某银行一线员工
我想咨询下关于驾校的问题,报名的时候签的协议上说理论考试要在一个月之内考过,结果现在一个多月过去了,他们还没安排我考试,今天我打电话去问,他们却说我报名的时候没说自己是学生,我不是学生我报名做啥嘛,然后又说看这个月中旬有位置没。他们这个做算不算毁约,我能不能叫他们退换我的学费,我白白的浪费了一个多月
是这样的,我是个学生。在南京一家包店做导购,一天盘点是正确的,结果第二天接班的时候发现少了一个包。公司调监控我一直没有离开柜台,也没有人偷。但是公司说我盘点过了就要赔钱。说是我丢的,但没有证据啊。我还没有签合同,干了一个月。这个包绝对不在我值班时丢的!希望大家帮忙谢谢!
婚后由我父母出资三分之二,男方向朋友借了三分之一债务付清了一套房子首付,房子由夫妻联名。但在开发商交房后,在男方无过错的情况下,女方突然提出离婚,现在男女方分居中,由男方一人在还贷。请问这套房子应该怎么处置?
律师您好,我姐夫开摩托车送我姐姐上班,姐夫没有摩托车驾驶证,送到姐姐公司门口转弯回家的时候,一个老太太骑自行车撞上来,是老太太自己撞上来的,老太太要求姐夫道歉,姐夫就说他没做错,不肯道歉,然后老太太就报警,到了警察局,商量赔偿,最终说好姐姐家赔一万,姐夫把钱给老太太了,老太太钱放包里了,又反悔了,后
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我是乌拉特后旗单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
单位逼自动辞职无任何理由经过协商以人员饱和为由如果签了自动离职我去仲裁委能解决问题吗
我家对面是09年拆除过的违章建房,现在又开始建了,09年拆除时,因对他原有的房子产生了损伤(经过鉴定),违建人曾和镇政府打过官司.现在正是三改一拆的时候,我们经过多次举报,行政人员也来查看过,但都没有结果,城区片的主任说是镇长同意的,叫我们不要去费事了,如果是镇长同意他们再建造回去,但是他的房子还没有批