提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字
提出离职 老板同意了 说交接工作十天左右 但是离职报告一直不给我签字。请问这种情况下十天后我可以直接走吗?谢谢
您好,我因为生病无法坚持工作,选择辞职了,辞职报告,交接也完成了,但是领导一直不签字
您好,我因为生病无法坚持工作,选择辞职了,辞职报告,交接也完成了,但是领导一直不签字。
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作,我是否可以通过法律途径维权
我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了
我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了,后续工作是不是不管有没有交接好,一个月之后我就可以离职了
试用期内提出离职,目前已经大约两周,领导不签字一直让等着别人来交接工作
试用期内提出离职,目前已经大约两周,领导不签字一直让等着别人来交接工作,但是我的工作已经交接给其他人了,领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字,无法办理离职手续
辞职报告提前3天上交,工作交接完成,但老板没签字同意就走了,公司算旷工自离
辞职报告提前3天上交,工作交接完成,但老板没签字同意就走了,公司算旷工自离,还能拿到工资吗
银行客户经理,已提前三十天书面通知要离职,行长已同意,但后续交接工作却一直比较拖
银行客户经理,已提前三十天书面通知要离职,行长已同意,但后续交接工作却一直比较拖,导致我下家即将入职,但因原单位责任认定尚未申报仍未取得原单位的离职报告。
未提前三十天打离职报告,但是离职申请老板已签字,劳动者还需要
未提前三十天打离职报告,但是离职申请老板已签字,劳动者还需要承担责任吗?
我在用人单位提前了一个多月提出了辞职,也交接了工作,但是老板不批准
我在用人单位提前了一个多月提出了辞职,也交接了工作,但是老板不批准,现在说我自离就不给我工资了,把微信电话都拉黑了,这种情况该怎么办
前公司离职近一年,因无同事接手我的岗位,当时已将交接清单、账目等工作给领导,但是没有签字,现在公司找我麻烦说我没交接清楚有账目问题,这种情况我需要怎么做?
提前一个月提出离职,离职报告已经签字了,但是公司以招不到新人为由让我再待一个月
提前一个月提出离职,离职报告已经签字了,但是公司以招不到新人为由让我再待一个月,一个月过了现在一直不让我走。走了这一个月的工资就不发了怎么办?