应聘的时候说的底薪3000＋提成，发工资了说3000底薪里面有1000绩效
应聘的时候说的底薪3000＋提成，发工资了说3000底薪里面有1000绩效，咋整
您好，如果去应聘的时候老板说工资是底薪3500➕百分之十的提成
您好，如果去应聘的时候老板说工资是底薪3500➕百分之十的提成，等我做了一个多月只跟我发了底薪，问他提成，他又说利润达到6000才有提成，那怎么办？
我去应聘的时候老板说工资是保底四千加提成，现在干了一个半月，不想在这干了
我去应聘的时候老板说工资是保底四千加提成，现在干了一个半月，不想在这干了，老板发工资的时侯却只给我提成
你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱
你好，面试的时候工资说2200的底薪，招的人头是提成，招满6个人加提成是3000块钱，还给500饭补，但是后面法人代表把底薪变成1000，结果现在发工资，只给我们一个人头300块钱算，而且不给饭补，我与这公司没有签合同，也没有给我买社保，怎么办
你好，我是美发行业的一个发型师，应聘的时候老板没有说工资，只有提成，在我原来的店提成是每周一发的
你好，我是美发行业的一个发型师，应聘的时候老板没有说工资，只有提成，在我原来的店提成是每周一发的。是自己干的活的手工费提成，工资是每个月固定的工钱是这样吗？
应聘时说的4000工资+1%提成或者无底薪10%提成，现在没
应聘时说的4000工资+1%提成或者无底薪10%提成，现在没得选只能0底薪有同事上班半个月收入只有13元，我申请离职可以申请补偿吗？来这边加上买被子什么的花了近500了
当初应聘时候是一个月转正，现在一个半月了，一直拖着我们，当初说的底薪加提成也不给我们
当初应聘时候是一个月转正，现在一个半月了，一直拖着我们，当初说的底薪加提成也不给我们，也不给我们签劳动合同，明明现在员工满的，还一直在招人，然后拖着不给我们签合同，不给我们转正，现在又想找理由开除我们，当初因为除了点事，跟领导提过离职的时候，领导急力挽留我，我就留下来了，现在让我离职，我跟她说凭什么
我去面试的时候主管给我的工资是说试用期一个月 底薪2500加提成
我去面试的时候主管给我的工资是说试用期一个月 底薪2500加提成，现在给我工资是没有提成，只有底薪，说公司制度试用期没有提成，这样合理吗？我要怎么样维权？！
无责任底薪包括绩效吗，一开始说无责任底薪，发工资的时候却扣了绩效
无责任底薪包括绩效吗，一开始说无责任底薪，发工资的时候却扣了绩效，说无责任底薪包括绩效等等
本人淘宝直播工资结构是:底薪+绩效+提成，提成跟直播销售金额挂钩
本人淘宝直播工资结构是:底薪+绩效+提成，提成跟直播销售金额挂钩。后因公司调整工作内容，转去抖音直播。因抖音是刚开启的项目，销售额肯定不容乐观，所以对于工资的调整公司没有做出明确的回应，只说到手工资不会降，怎么办？
我的工资是固定底薪加少许提成加绩效考核，除了底薪固定其他都不固定
我的工资是固定底薪加少许提成加绩效考核，除了底薪固定其他都不固定，请问离婚我如何支付抚养费
