公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同
公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同!后面就没签合同!现在无缘无故降低工资!我该怎么处理!
我现在在福建中建海霞项目,公司在未先通知下突然解聘,且无故,和公司签过合同未到期,该怎么付工资
我现在在福建中建海霞项目,公司在未先通知下突然解聘,且无故,和公司签过合同未到期,该怎么付工资。谢谢
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益
产假结束后被调动了岗位,而且降低了工资,公司这样是不是违法的?我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期
公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同
公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同!后面就没签合同!现在无缘无故降低工资!我该怎么处理!
公司未签合同也未交社险还拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
我于四月份入职一家公司,一直未签合同也未交社险,5月底直接辞职走人6月底走人,现老板拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
在一家公司入职四个月从11月到2月,3月份离职。公司没有签合同,工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来
在一家公司入职四个月从11月到2月,3月份离职。公司没有签合同,工资扣除都是领导自己想怎么来怎么来。疫情在家上班,2月不给底薪就算了,本来规定2月10日发1月底薪15日发提成,拖欠一个月到了3月10日才发1月出勤工资,15日发提成,20日再发年假工资,我们过年14天假期,其中除夕前7天是作为奖励带薪的。3月10日我离职,告