公司以工资高于行业水平降低底薪600怎么投诉，要什么证件，入

公司以工资高于行业水平降低底薪600怎么投诉，要什么证件，入职的时候有签劳动合同底薪1800现在被改成1200，合同还没有改

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提问人：ask202105025xy
提问时间：2021-05-02

公司拖欠工资，并且没有劳动合同，没缴纳社保，我能申请什么？分别怎么计算？我是2019年3月4日入职，2019年11月16日离职。求详细，谢谢！

奇毅柠檬已过期 2020-01-06 回复(6)

你好！公司更好老板，新老板降低员工工资，员工该怎么维护个人利益

ask202004011xc 已过期 2020-04-01 回复(3)

你好，公司让我上五天八小时只拿底薪不给加班，绩效降低收入工资和绩效个半吧，绩效工资三千多降低后一千多或没有，变相的降薪逼迫我们自己离职我们签的无固定期限合同在公司上了九年的班都是十一点五个钟，目前逼我们离职不给经济补偿，这样违法吗

ask20200430f5f 已过期 2020-04-30 回复(8)

我准备离职，但是公司工资没有结清，压了俩个月，我离职手续该怎么办理，需要留什么证明我工资还没有结清。如果我离职一段时间后还没有发工资该怎么办

马建飞已过期 2020-05-28 回复(6)

梓梓已过期 2020-05-29 回复(5)

公司入职三年多，也一直没签劳动合同，补偿双倍工资的话，工资标准是按照什么走？实际工资还是工资标准？还是按照三年多的实发平均工资来算？

ask202007020t6 已过期 2020-07-02 回复(11)

公司属于电商工资，总是事后当天宣布什么东西扣款开始查手机，底薪两千多有的严重被扣完，合法吗？

迷已过期 2020-08-27 回复(5)

公司节假日不具备三倍工资和调休。有没有匿名投诉，或者有什么办法可以让公司节假日三倍工资对所有员工正常发放

玥 yan 已过期 2020-10-05 回复(5)

ask20210112sqv 已过期 2021-01-12 回复(12)

年底外包公司不给临时工结清工资应该通过什么渠道来投诉，需要怎么办才可以结清工资

紫芒星痕已过期 2021-02-01 回复(7)