用人单位可以强制要求变相义务加班，例以开周会的名义，做场所内的卫生清洁吗

用人单位可以强制要求变相义务加班，例以开周会的名义，做场所内的卫生清洁吗，，不算工资，就算休息，下班也要求执行，迟到，未到，扣钱

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提问人：ask20210420obq
提问时间：2021-04-20

ask20150517nm2 已过期 2015-05-17 回复(1)

辞职未到期，被用人单位强制放假，我可以申请仲裁，并要求赔偿吗？

ask20160115udo 已过期 2016-01-16 回复(3)

ask20160115udo 已关闭 2016-01-16 回复(0)

用人单位要求劳动者加班拒不支付劳动者加班费，劳动者可以拒绝加班吗？

Fate丶情商高手已过期 2017-12-19 回复(3)

由于在试用期内不答应用人单位的加班要求，被辞退了，可以即时拿工资吗？

ask20190119yuj 已过期 2019-01-19 回复(2)

1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班。 2、员工额外加班半小时以上算不算加班。

萌萌已过期 2019-04-23 回复(1)

本人在一家国企劳务派遣工作18年，今年12月底到期，用人单位让续签2年，本人意愿想续签1年，这种情况如何处理？感谢回答。

sx_123456 已过期 2020-11-09 回复(5)

ask20210216e1e 已过期 2021-02-16 回复(3)

ask20210217ezr 已过期 2021-02-17 回复(6)

您好，各位大状，劳动纠纷，准备和用人单位协商，除了要求单位履行义务和明确履行期限，以及明确逾期不履行协定事项的处理方式（仲裁还是诉讼），之外还有什么其他事项需要协商的吗

ask20210331yc4 已过期 2021-03-31 回复(7)