我是一个奶茶店兼职的员工，三月一号入的职，由于自己害怕发工资时出现缺少部分工资的情况
我是一个奶茶店兼职的员工，三月一号入的职，由于自己害怕发工资时出现缺少部分工资的情况，我就在手机上记录了自己每天上班的时长，但是四月十五号发工资时发现，工资仅有我自己计算的一半，并且换算下来时长也只有我自己记录的二分之一，找老板了解情况，老板跟我解释说我上下班打卡没有严格打卡，但是我都有打卡，只是有时候兼职下班时间正好撞上全职上班的时间，所以记录都为上班卡，但是我这里有店长让我临时提前上班的记录，请问我可以申请劳动仲裁吗
我想做一个C2C的平台，大概原理就是企业发布兼职消息，然后员工自己报名，在报名的同时平台收取工资百分
我想做一个C2C的平台，大概原理就是企业发布兼职消息，然后员工自己报名，在报名的同时平台收取工资百分之25的押金，在双方完成交易的同时就立即返还给员工，也就是总共到账百分之125的工资，这样做违法吗？
自己开的店铺有权利扣员工工资吗。我在一家加盟奶茶店上班。他找理由扣除我工资100元
自己开的店铺有权利扣员工工资吗。我在一家加盟奶茶店上班。他找理由扣除我工资100元。是否我必须接受
15号发工资，公司长达一个月时间不给员工发工资，财务私自从公司账户上扣除自己的工资
15号发工资，公司长达一个月时间不给员工发工资，财务私自从公司账户上扣除自己的工资，是否合法
公司为了冲业绩让员工垫钱完任务，自己本来就工资没多少，经济情况也不好
公司为了冲业绩让员工垫钱完任务，自己本来就工资没多少，经济情况也不好，公司让垫钱而且垫的钱远远超过我的家庭收入，请问一下，这样公司违法吗？怎么能投诉？
在一个西餐厅兼职由于自身原因旷工被老板开除并扣工资500并且
在一个西餐厅兼职由于自身原因旷工被老板开除并扣工资500并且我的工资一天40上了12天班一共是480 而且没有签合同请问应该怎么办
在一个西餐厅兼职由于自身原因旷工被老板开除并扣工资500并且
在一个西餐厅兼职由于自身原因旷工被老板开除并扣工资500并且我的工资是一天40一共上了12天 而且没有签合同请问怎么办
一个承包后堂的厨师长，然后老板把月工资给他，让他发给员工，结果自己私吞了
一个承包后堂的厨师长，然后老板把月工资给他，让他发给员工，结果自己私吞了，没有落实到我手上，而且发消息打电话都不理，应该怎么办3500元，没有经过我的同意私自克扣工资
由于今天做兼职说好的8点半就下班然后现在也没下，现在的意思是要做通宵然后自己走就没工资发
由于今天做兼职说好的8点半就下班然后现在也没下，现在的意思是要做通宵然后自己走就没工资发，可以举报吗
