领导帮我向公司申请的赔偿补助是15000，但是让我钱到账后私下转给领导8000
领导帮我向公司申请的赔偿补助是15000，但是让我钱到账后私下转给领导8000，等于我实收7000，这样合理吗
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
您好，我想问一下，就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了，现在过了一个一个半月了也没让我走，并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在，我这要走也拿工资来威胁我，这种情况我该怎么办
我是1公司一名基层员工，1公司资金周转有问题，领导让我向2公司申请借款签借款合同
我是1公司一名基层员工，1公司资金周转有问题，领导让我向2公司申请借款签借款合同，1公司和2公司是一个老板。这有必要让我一个基层员工做借款申请吗？对我是不利的吧，我是不是应该拒绝签借款合同
公司领导找我谈要辞退我，我同意了，但是赔偿问题不一致，公司就一直拖着又劝我留下
公司领导找我谈要辞退我，我同意了，但是赔偿问题不一致，公司就一直拖着又劝我留下，说现在我走就是属于自己离职没有赔偿，领导又让我和人事谈赔偿，人事说他们并没有接到领导要辞退我的通知，不符合正常辞退的人事流程，人事说他们接到的是领导一直在劝我留下，所以没有赔偿需要和集团确认，就说给不了结果，想一直拖着我
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说
公司说，离职先要一个月前申请离职，但是我没有提前申请离职，就直接过去给领导说，他同意了，我就走了， 但是她们说，我没有提前申请所以不给我发一个月的工资，我该怎么办
我向公司领导提出我要提前一天回家过年，向老板请假，但是老板就以各种理由说我不准我请假
我向公司领导提出我要提前一天回家过年，向老板请假，但是老板就以各种理由说我不准我请假，老板让我直接找我的直属领导，因为我的领导知道老板不准假，也就不给我请假，我跟领导讲明我还是要走的意图后，就收拾东西直接回老家了，收假后，老板就让我的直属领导告知我，让我辞职啦，刚好我的劳动合同也到期了，我询问出纳，
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元
你好我想咨询一下，我现在申请了离职，但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元，协议上也有写明要求从实习期开始工作两年，否则要赔偿违约金12000元，但是之前的培训只是公司内部培训，公司称培训和我工作期间损害了公司利益，要求赔偿，请问这种情况我需要赔偿违约金吗，这种要求合法吗
我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职
我月初跟部门领导提出离职，但是还没正式提交申请，现在公司宣布倒闭，其他人都拿到赔偿而说我已经提出离职没有，但是我还没正式离职，请问能申请劳动仲裁吗？
我老婆他们公司要搬厂，做了近5年 了，但是现在公司都快搬完了，也没有给出赔偿方案，找公司领导说公司没
我老婆他们公司要搬厂，做了近5年 了，但是现在公司都快搬完了，也没有给出赔偿方案，找公司领导说公司没有说要搬厂啊，但是都已经登记要不要去新厂，没有搬厂在本市没有在一个区，我该怎么办？
