我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也
我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公
招行信用卡部，签合同之后，试用期干了一个月，觉得不合适辞职了
招行信用卡部，签合同之后，试用期干了一个月，觉得不合适辞职了，但是一分钱不发，合适吗？
我在试用期 也没有签合同 觉得有点不合适 可是现在她不退押金
我在试用期 也没有签合同 觉得有点不合适 可是现在她不退押金 怎么办
请问在试用期内工作了两天，觉得不合适选择离职。单位不给这二天
请问在试用期内工作了两天，觉得不合适选择离职。单位不给这二天的工资合法吗？
想问，应届毕业生，签的工作合同是三年实习期三个月，如果觉得不合适
想问，应届毕业生，签的工作合同是三年实习期三个月，如果觉得不合适，三个月内辞职，需要赔违约金么，对我以后有什么影响
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗
没签试用期合同 试用期两个月 刚到试用期辞退 告诉我属于试用期内领导认为不合适 辞退我属于违法吗，如果是违反的是法律那些条例
工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请，交上去转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人可随时提出解除劳
工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请
工作试用期的时候没有签订试用合同，两个月后单位让写了转正申请，交上去转正申请后，也没有让签订正式的劳务合同，工作四个月后现在要辞职，单位不放人，说要提前一个月申请，如果不能提前一个月申请（申请以后还要上一个月的班）要我负责赔偿损失，请问这样工作单位做法正确吗？我查看劳动法条，显示没有签订合同，劳动人
高中毕业，在一家宠物店找了份工作，宠物店说一-个星期试用期，试用完再签合同
高中毕业，在一家宠物店找了份工作，宠物店说一-个星期试用期，试用完再签合同，如果没有过适应期发个小红包意思意思好聚好散。这一周在宠物店按正常上下班时间及工作强度，一周以后宠物店老板说觉得我们年纪太小，接下来不用来了，因为是试用期，一个星期就当是免费劳动力了。这样子有可能去哪里投诉吗
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了
公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权？试用期八天被公司与不合适为由辞退了，现在不给发工资，短信不回
