2021年二月提出辞职,三月八号才离开公司,二月份工资三月也没有正常发
2021年二月提出辞职,三月八号才离开公司,二月份工资三月也没有正常发,说没有去办离职,三月二十六号去办离职,人事部说四月初和新员工一起发,到现在四月七号又没有发工资,
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资
请问提交辞职申请后,最后工作日时间也到了,但公司没有按照绩效方案正常发放我的工资,我有没有权利不做工作交接
我在这个月10号离开公司,但是没有办辞职手续。我上个月的工资
我在这个月10号离开公司,但是没有办辞职手续。我上个月的工资是否能正常发放
没有签合同,实习期,已提前三天说辞职,现在公司准备不正常给工资
没有签合同,实习期,已提前三天说辞职,现在公司准备不正常给工资,还说要跟我走法律程序结工资,说我不是正常离职
实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资
实习期一个月,已提前三天辞职,没有签合同,公司准备不正常给工资,说我非正常离职,他是否可以扣我工资,或者不给工资
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职
三月了公司还没有通知什么时候复工,一月份的工资还没有发,请问如果现在提出离职,二月份是不是没有工资呢?
没有生育险,产假期间公司一直发放正常工资,现产假结束,辞职,公司要求退还工资
没有生育险,产假期间公司一直发放正常工资,现产假结束,辞职,公司要求退还工资,这合法吗
公司在疫情期间正常上班还降工资;一直到现在没有涨回来,现在提出辞工;公司不批
公司在疫情期间正常上班还降工资;一直到现在没有涨回来,现在提出辞工;公司不批,以没人为借口,说要走只能自离;不发放余下工资
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资
个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资,因此呢又因个人业绩达不到领导强制个人加班,说公司不需要业绩差的人,也不辞退,也不批离职申请,言外之意说让自离。请问合法吗