在公司，受了工伤，工伤也认定了，做了劳动能力鉴定，和停工留薪了

在公司，受了工伤，工伤也认定了，做了劳动能力鉴定，和停工留薪了，没有评上残，给了5个月的停工留薪，公司不给，申请劳动仲裁，开庭的时候公司给提供假的劳动合同，你自己没有和公司签订劳动合同，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask202103273mt
提问时间：2021-03-27

相关咨询

工伤骨折做了内固定，工伤已认定，劳动能力鉴定也做了，没有从公司辞职

工伤骨折做了内固定，工伤已认定，劳动能力鉴定也做了，没有从公司辞职，是不是后期拆钢板的钱就要自己出了？

ask201509161jg 已关闭 2015-10-03 回复(0)

你好，我们是劳动局认定了工伤还没做劳动能力鉴定了！公司不认可工伤把劳动局给告了追我们为第三方

你好，我们是劳动局认定了工伤还没做劳动能力鉴定了！公司不认可工伤把劳动局给告了追我们为第三方！这要怎么弄

ask20160718t86 已过期 2016-07-18 回复(1)

认定工伤，病情稳定了，也出院了，停工留薪也办了，我申请劳动能力鉴定劳动局不接受

认定工伤，病情稳定了，也出院了，停工留薪也办了，我申请劳动能力鉴定劳动局不接受，我该怎么办？

ask20160621skd 已过期 2016-07-27 回复(4)

工伤认定书下来一个月了，公司拒绝让我去做劳动能力鉴定，并且以

工伤认定书下来一个月了，公司拒绝让我去做劳动能力鉴定，并且以准备资料的名义把我的工伤认定书及其他资料带走了，现在应该怎么办，去法院起诉应该是直接要求赔偿还是去做劳动能力鉴定之后

TiAmo 已过期 2019-07-06 回复(8)

在单位出现工伤事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定

在单位出现工伤事故伤害了，认定工伤认定决定书程序错误两次市劳动能力鉴定结论错误鉴定，单位在调解协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书又写仲裁申请书两次工伤认定，又写经双方签字调解书和裁决书有同等法律效力，又写解除劳动关系同时终止工伤保险待遇，当事人双方再无其他争议，一方当事人可以按照民事诉讼有关规定向法

受工伤患者已过期 2019-07-17 回复(2)

在单位受工伤，遇到认定工伤认定决定书两次错误，市劳动能力鉴定委员会两次错误鉴定

在单位受工伤，遇到认定工伤认定决定书两次错误，市劳动能力鉴定委员会两次错误鉴定，遇到仲裁调解书错误赔偿，当地劳动仲裁开始让他们出不受理书走法院不给出，又遇到行政复议也不管，工伤保险赔偿没得到合法赔偿又没得到伤残鉴定等级，有商业保险又被保险人按排司法鉴定所是交通事故鉴定部门，法医也没按照工伤鉴定，保单

受工伤患者已过期 2019-07-21 回复(2)

在单位受工伤了，认定工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，第一次

在单位受工伤了，认定工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论，第一次做伤与病鉴定结论错误第二次鉴定结论又是不够残，自己交意外保险了，保险公司又给申请理赔鉴定司法鉴定所根据保单人身保险伤残评定标准，行业标准，按照劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里有两条，如果做司法鉴定，保险公司申请的，司法鉴定说

受工伤患者已过期 2019-07-26 回复(5)

在单位受工伤，单位申请两次工伤认定两次劳动能力鉴定，认定工伤认定决定书错误劳动能力鉴定结论错误

在单位受工伤，单位申请两次工伤认定两次劳动能力鉴定，认定工伤认定决定书错误劳动能力鉴定结论错误，经劳动仲裁调解完了，赔偿错误，经一审法院二审法院撤销仲裁调解书和裁决书又过期了，二审法院又说可以找当地劳动仲裁，当地不管重新鉴定也不管重新认定，个人交意外保险了，工伤等级没定残商业保险伤残也不能理赔，保险

受工伤患者已过期 2019-07-31 回复(3)

在工地上班，受了工伤走了劳动认定和劳动能力鉴定经劳动仲裁委裁决

在工地上班，受了工伤走了劳动认定和劳动能力鉴定经劳动仲裁委裁决，建筑公司不服向法院起诉，理由和在仲裁委开庭一样，拿了一份做了手脚的劳务合同，说我不是它公司员工，受伤后第二年叫我们所有工人都去签了一个劳务合同说是发工资用，不许签日期后来建筑公司把时间写到了受伤之前，证明我不是它公司员工，仲裁委裁决没有

微网用户已过期 2021-02-03 回复(8)

申请工伤认定通知下来了，认定是工伤，可是我的劳动能力鉴定还没有做

申请工伤认定通知下来了，认定是工伤，可是我的劳动能力鉴定还没有做，可以要到赔偿么

飓风九尾已过期 2021-03-10 回复(20)