工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班
工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资 工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资。但其却不听劝告，执意要来上班。鉴于此种情况，如果出现事故（包括死亡），要怎样做用人单位才能不承担责任？注：本用人单位，没有与任何工人签订合同，只属于临时用工。
用人单位押押金600不退，第一天上班因为身体原因不能做了，就申请离职
用人单位押押金600不退，第一天上班因为身体原因不能做了，就申请离职，当时说半个月返还之后一直以各种理由推脱，至今不返
您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假
您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？
咨询一下像我们在单位交生育险，现在交了三个月了，因为怀孕身体的原因不能上班
咨询一下像我们在单位交生育险，现在交了三个月了，因为怀孕身体的原因不能上班，单位现在不给交生育险了，我们该怎么办
环卫工人上班工作时发生交通事故，用人单位除了报工伤，还应该承
环卫工人上班工作时发生交通事故，用人单位除了报工伤，还应该承担什么责任？
上班一天发生工伤事故用人单位没有申报工伤后期医疗费不予缴纳该
上班一天发生工伤事故用人单位没有申报工伤后期医疗费不予缴纳该个人无能力承担医疗费用该怎么处理
本人在服装厂上班，因为身体原因不能正常上班了，想中指合同，单位不同意
本人在服装厂上班，因为身体原因不能正常上班了，想中指合同，单位不同意，我们也没有办法，失业金拿不到，失业证也办不了，我该怎么办呀
劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险承担部分由用人单位承担，其余部分由工人单位还是用工单位承担
劳务工发生工伤事故伤害时，工伤保险承担部分由用人单位承担，其余部分由工人单位还是用工单位承担？
工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资
工人因为身体健康原因，为了避免发生事故，用人单位劝其不要再来上班，并同意给此工人结清工资。但其却不听劝告，执意要来上班。鉴于此种情况，如果出现事故（包括死亡），要怎样做用人单位才能不承担责任？
