事业单位试用期因个人原因提交辞职申请，领导不批就无法离职吗？

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提问人：微网用户
提问时间：2021-03-22

我想问一下，如果因个人原因无法提前一月提交离职申请，在当月非正常离职，公司有没有权利不发放上月或者扣除上月一部分的工资呢？

ask201510164mv 已关闭 2015-10-16 回复(0)

尊敬的公司领导，本人因个人原因无法在公司继续从事工作，特向公司提出离职申请，将于2016年1月8号正式离职，望公司批准！申请人。。。 2015年12月8号这样写对不对？？？

ask20151129fls 已关闭 2015-11-29 回复(0)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

你好，我想问下，我申请辞职，可是由于个人原因无法提前30天，然后以旷工，最后自动离职！这样在劳动合同上会留下不良记录么？

ask20160527mqn 已关闭 2016-05-27 回复(0)

请问试用期辞职，单位拒绝，提交书面申请后，我自动离职，请问，我最多被扣多少工资呢？

ask20160924l5t 已过期 2016-09-24 回复(1)

我在我们单位实习期内提交了辞职申请，同意了，但是后来因为个人原因，在领导没同意的情况下，我在辞职报告里写的辞职日期前两天提前走了，请问这种情况下工资怎么支付

ask20161021kcj 已关闭 2016-10-21 回复(0)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

ask201905091kn 已过期 2019-05-09 回复(4)

个人向单位申请辞职，但还未提交辞职申请，人事让直接回家就可以，不说办离职手续。同时，职业是易患病，需要体检合格，现在体检结果还未出，上午体检，下午就通知可以回家了。这样合法吗？会不会存在很大隐患？

不倒翁. 已过期 2020-07-17 回复(3)

应届生试用期辞职，书面辞职申请提交满三天后，单位以办理离职手续为由，这期间不让我离开单位，问什么时候办理离职手续，只说尽快，没有确切时间，我表示近期要离开，说让我履行请假手续，这合法吗？还有，离职单位拒绝归还我的报到证合法吗？因为后面改派需要离职证明和原报到证。

202008206p73 已过期 2020-08-20 回复(5)