在一个厂工作，是临时工，劳务派遣的，最后是急辞离厂，最后发工资劳务说要扣钱

在一个厂工作，是临时工，劳务派遣的，最后是急辞离厂，最后发工资劳务说要扣钱，但是我问了厂里，厂里不扣，请问下劳务私自扣钱怎么办

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提问人：Go f
提问时间：2021-03-20

律师您好！我是劳务公司刚派遣的临时工，做了一个礼拜了，进的厂和劳务派遣时候说的有出入，我不满意，如果离职能拿到工资么？合同说没到期要扣七天工资，所以不给

ask20150915tgd 已关闭 2015-09-15 回复(0)

我在以前的公司工作有一年零三个月，后来家中有事，临时离职，但公司不给我发放最后一个月的工资，我去劳动局投诉可以吗？

ask201611110y5 已过期 2016-11-11 回复(3)

年前工作，在苏州的劳务公司在芜湖格力工作，辞职后，最后一个月工资一直找借口拖延到现在，拿不到，该找什么地方的劳动局，联系方式在哪可以找到。

马先进已过期 2020-03-31 回复(1)

关于劳务工资问题，我被中介介绍到一个工厂工作。一个小时按25块钱计算。工厂工资是14块钱一小时。中介的差价由中介发放。没有签协议，只是微信聊的。中介不给发，任何联系方式都联系不上。

ask20200728znp 已过期 2020-07-28 回复(7)

找了个工作劳务公司签订了一个临时劳务协议协议期限三个月工作期间报酬按小时算 12小时两班倒工作每天工时十小时所有加班工价都是一样的没有1.5倍2倍3倍啥的请问这个劳务协议合法吗提出异议有什么法律依据人力社保局投诉可以维护自己合法权益吗求大神解答

酒鬼。已过期 2020-08-14 回复(4)

劳务派遣全日制工作三个月工期只签临时劳务协议不交社保算侵权行为吗

酒鬼。已过期 2020-09-01 回复(7)

和一个劳务派遣公司签劳动合同，合同上面关于工资，工作时间，工作时间，工作时间，都是空白，等待填写的，公司也没有盖章，相当在空白的合同上签订，工资和工作时间是这微信里谈的。这样的合同后期公司方面再填写完全还具有法律效应吗。如果没有法律效应，这种可以申请劳动仲裁吗（已拍照）

别人的真已过期 2020-12-21 回复(10)

私立学校工作，学校两三月没发工资，，最后一个月工作了20天，请问需要赔违约金嘛。学校的规定是第一年一万。

20210121EkMX 已过期 2021-01-21 回复(13)

工作满三个月未签合同，被辞退最后一个月还不给工资，怎么办？有何权利？

ask20210127nzw 已过期 2021-01-27 回复(12)

你好，劳务公司派遣三十多人去韩企工作，每人被其克扣了两千多的工资，劳务公司态度极其嚣张无法协商，当初只是单方面签了合同，他们以要以回去盖章为由，把合同带回去就失踪了，我们只留了合同照片。请问我们需要怎么维权？

微网用户已过期 2021-03-13 回复(8)