我是辽宁抚顺的一名小学教师，我所在的学校是一所公立学校，是事业单位，教师开资是政府拔款，从存折开资，教师请病假一天，政府扣8元钱日工资，在政府已经扣完日工资的情况下，我校校长又制定出另一规定，那就是还要罚休病假教师每天10元钱，我想请问律师，校长罚休病假教师钱的行为是合法的吗？触犯的是什么法律？应该怎
请问小学学校有权利安排教师去当厨房工吗？我妈妈已经教学多年，今年却被学校安排在学校的厨房做工，而且又没有工资，这似乎不合情理，请问我妈妈怎么样才能维护自己的利益？
今天学校领导决定学校所有女教师的产假减为两个月，请问学校的领导有权利决定女教师的产假吗？另外女教师的产假应该是多少？如果遇到寒暑假能不能顺延？麻烦律师们给说一说，万分感谢！
律师，您好！ 请问如果教师患眩晕症，每天都吃药，但是校长安排当生活老师，负责学生晚上就寝的工作，白天可以不上班。但是眩晕的病发是不可预知的，请问这种情况下，校长是否有权利做这样的安排。
我是一名高校教师，因家庭原因提出调离申请，后来又收回了该申请，两个月后学校强制性的要我调离，并且要我一个月内办好调离手续，否则停发工资。请问：学校的做法合法吗？
某幼儿园今年刚被镇政府收回，缺少教师，幼儿园法人代表，也是本镇的一位副镇长为了替政府省钱，就向本镇一所小学借用教师，这样就可以不付人员工资了。但小学教师不愿到幼儿园工作。请问，这位副镇长的做法合法吗？
我朋友在一所公办学校教课几十年，并取得不少的科教成果和奖励。毕业证，教师证各种证件齐全，并签订有无固定期长合同。可本期开学却停止他上课，他的课却让一个刚分来的无证毕业生代替。这种做法符不符合《教师法》和《劳动合同法》及其它他法律的有关规定。请于指教为盼，谢谢。
