与公司签订培训协议，公司未给员工培训协议，由此员工是否可以不

与公司签订培训协议，公司未给员工培训协议，由此员工是否可以不告而别

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提问人：ask20210305nin
提问时间：2021-03-05

公司与员工签订计件协议，协议中未注明基本工资金额，此合同是否有法律效益，是否公司可以不给签计件协议的

公司有100名跑腿员，此职位人员流动性大，现要签订计件协议，想咨询此协议是否有法律效益，是否可以规避不交社保

w_yuanshengjun 已过期 2017-01-18 回复(2)

与公司签订了培训协议，提出离职时，是否可以要求公司出示培训费用证明，然后调整赔偿费用

rainsweet 已过期 2018-11-14 回复(1)

国企对有限责任公司增资入股，双方是否可以签订对赌协议？

勻已过期 2019-09-01 回复(8)

公司创业前期，业绩差利润低，还不能满足入职就为员工购买保险，是否可以和员工签订劳务合同

公司创业前期，业绩差利润低，还不能满足入职就为员工购买保险，是否可以和员工签订劳务合同。等半年后再为员工购买社保，补签劳动合同？劳务合同是不是不承担社会保险的缴纳义务？

Camille 已过期 2019-11-07 回复(7)

如子公司和员工只签订劳动更改协议可以不？

ask20191230nmg 已过期 2019-12-30 回复(5)

公司与我签订解除劳动合同补偿协议后，发现自己怀孕了，是否可以

公司与我签订解除劳动合同补偿协议后，发现自己怀孕了，是否可以要求撤销或者要求补偿

ask20200310yxf 已过期 2020-03-10 回复(5)

本人劳动合同即将到期，在劳动合同未到期前签订了一份培训协议，内容是：公司要求员工报考相关证书

本人劳动合同即将到期，在劳动合同未到期前签订了一份培训协议，内容是：公司要求员工报考相关证书，服务公司，培训费用有公司全额支付，签订服务年限3年，目前还剩两年六个月。如果服务器未满，员工零时辞去工作，离开公司，就需要本人全额支付给公司培训费用。想咨询一下，如果劳工合同到期，之前签订的培训协议是否还有

ask2020080880p 已过期 2020-08-08 回复(2)

公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金

公司签订了一年的培训协议，现在要离职，询问公司赔偿事宜，公司回复可以不赔偿一万五的金额违约金，但是要克扣一个月的工资，说是实习的7500工作加上培训期间的人员安排的赔偿，合理吗？

ask202012018ul 已过期 2020-12-01 回复(5)

公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付

公司签订培训协议，培训后公司不采用培训内容，员工离职需要赔付培训费用吗

ask20201215ax6 已过期 2020-12-15 回复(6)