你好! 我是在(广东佛山里水镇合顺和桂工业圆)一家工厂做仓库管理,因为有件小事让我搬运东西没做完,我和同事被辱骂提出辞职,我在辞职书中的理由为:工厂职位不明确,工资不透明,工厂剥削工人劳动力,就象在奴隶社会,生活在改革开放前暗无天日的时代. 第二天工厂就把我的所有办公用品(电脑,收据和帐本)全都没收,当我问及辞工的事,厂方说我自己不做的.他即不让我上班又拒发工资让我不知所措,昨天下午给老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为我在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际情况并不是那样.到工厂四个月时间除法定假日休息,因为厂方即不给放假也不同意请假,我只休息过一天.白天工作时间在白天八小时的基础上增加了半个小时,晚上6点半到9点半为正常上班,并且有时候会加班到半夜12点,但是厂方并未给过一分加班费,相反还在我仅有的1000元上东扣西扣.我们厂很多人辞工,工厂都推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会扣大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人扣了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月零9天最后好象只拿到了300多元,很多工人没有拿工资或是一个月工资都不要就走了. 签定合同时,厂方称这个合同要去盖章一直没把属于我的那份给我,也没给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没签.昨天我找厂长理论,厂长说你不做自己走就是,我说:"你不讲道理",他的回答是:"我就是不讲道理".. 厂方以帐目没弄清楚为目的拒绝发工资,并且在昨天也就是12月30日出通告说:工作态度不端正,消极怠工,不负责任导致中仓帐物不符,不服从本职工作的工作安排,不接受批评教育,根据公司制度停薪停职,反省待查,为其工作期间给公司造成的损失,照价赔偿. 以上态度不端正消极怠工都是片面之词,帐物不符有时候的确有偏差,不服从本职安排就是子虚乌有,我做为仓库管理员,整天叫我搬东西,常常加班,这个也叫不服从本职?对于工厂的这种处理方法是否恰当,我应该怎样处理. 请留一个联系方式!
我是卖鞋子的，每天上8小时班，工资900，而这里最低工资标准是960，一年到头都没有休息，请问星期六星期天是不是要按加班算啊，我上了8个月了，老板要补给我多少钱呢
我现在在南京的喜之郎上班，我现在不想做了，本人想自动离职，想问我上个月的工资能不能够拿到。公司里合同有规定；自动离职的视为自动放弃未结算的所以工资和福利津贴
今天试用期刚结束，我想辞职了，请问我能不能拿到我试用期的工资啊？
这这家公司感觉不好，但是我还是坚持把试用期做完，现在要过年了，我准备明年过年来再从新找工作，元月23号我的试用期刚刚到，我不知道老板会不会不给我发工资。是不是我的辞职报告已批准就会发给我呢？
律师你好！我在一家网吧做过两个月的收银员，工资一直没拿过，因家里原因需要离开家一段时间，于是我提前半个月就跟老板说不干，不过在走之前找好人接班，之后我找了一个做过网吧收银的人来接我的班，于是定好时间走了，就叫老板结工资，可老板说没见过人不知怎么样，我跟老板说那个女的上一份工作就是网吧收银，可老板最后
律师您好：我有一朋友在一家公司工作了两年多了，可是一直没签合同，最近他和公司上层发生口角被其赶出公司，请问他能拿到这个月的工资吗
本人在江阴市云亭镇远宏毛纺厂上班，今天厂长通知说呗辞退了！工资让到下个月拿！我想咨询一下当时能不能拿到工资？能那多少？谢谢！
