2013年春节放假工资计算

春节期间单位安排放假，平时上26天能够拿到满勤工资，我只上了10天班，但是放假的七天没有上班，基本工资4000，那我这个月能拿多少钱呢？

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提问人：luqiancici
提问时间：2013-04-24

工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算.

超越自我bai 已关闭 2011-02-26 回复(0)

您好！我是公司签定劳动合同员工，基本工资920元，春节公司从1月28日2月21放年假，请问我的工资怎么算？2月份公司按这样计算工资(2月份实际出勤7.5天,节假除外21.75天*7.5天资)+42.3元*5天(年假)+42.3元*3天(过年节假日)+430元/26天*7.5天(绩效奖,所得的工资不到920元,这样计算工资合理吗?现在如何计算才合理?

sRt6550 已过期 2011-04-03 回复(2)

春节放假扣工资合理

春节放假要扣工资

j360399821 已过期 2013-03-13 回复(8)

你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算

你好：2月份我上了2月1日-5日的班，春节放假7天，2月其余时间请假，3月开始上班的，我的工资怎么算。

cxh5180 已过期 2013-03-15 回复(1)

春节期间放假工资如何算

请问我公司春节期间2月3号放假至2月17号，工资只发了3成。如：工资是3800元只发了2850元请问这是合法的吗？请问如果按月工资是3800元还请7天假，工资扣了915元这是合法的吗？本月2月实际发放才1935元合法吗？

2013520 已过期 2013-03-15 回复(7)

企业春节放假工资发放问题

我和企业与签订劳动合同，春节放假时间是2月2号-24号，我上了5天班加上法定假日3天。我的工资是3250一个月，企业只发了我8天的工资，请问合法吗。谢谢