公司工资发放日为每月15号,我1月31号被辞退,2月15号发了一个月的工资
公司工资发放日为每月15号,我1月31号被辞退,2月15号发了一个月的工资,请问是不是还欠我半个月的工资?
被公司在试用期以乙肝小三阳辞退,并在当日不结算工资,需压后一个月发放
被公司在试用期以乙肝小三阳辞退,并在当日不结算工资,需压后一个月发放,签订有试用期合同,合同上约定次月八号发放工资,但是被辞退是否可以要求辞退当日结算工资。
公司无理辞退本人,要求公司补偿一个月工资6000元;及公司每月扣款1000元,共计6个月为6000元
本人为蜀都万达广场资料员,月工资为6000元,但每月公司实发工资5000元,公司每月扣款1000,从2014年1月至2015年2月(十四个月):共计14000元,目前贵公司(四川省岷皓建筑劳务有限公司)于2015年5月5日下午只转了8000元到本人农业银行卡里;还扣下6000元不予支付。且因公司无理辞退本人,现要求公司补偿一个月工资6000元
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资,我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 部门经理不批,我就一直等他给我批离职,但他还是不批(对此我想不批也罢 我大不了自离呗) 没想到的是 我们经理前天给我说(你要离职可以必须干满一年 我才给你批,还有要么就把你的工资
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资,我们公司的离职方式是提前十五
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资,我们公司的离职方式是提前十五天申请离职。我上个月要离职 二十号申请的离职,部门经理不批,我就一直等他给我批离职,一直到现在他还是不批(对此我想不批也罢 我大不了自离呗) 没想到的是 我们经理前天给我说(你要离职可以必须干满一年 我才给
公司只是明文规定提前一个月说辞职,但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右,工资是每月十号发放
公司只是明文规定提前一个月说辞职,但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右,工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职,短时间内离职,请问这十几天的工资可以要回来吗?如果老板不给怎么办?
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资,入职没有劳动合同
在公司工作了三个半月老板口头辞退我且不发放最后一个半月工资,入职没有劳动合同,辞退没有手续,我要起诉公司,已经提交证据(穿工作服的照片,工资卡,饭卡押金收据)还需要什么证据,我可以起诉经济赔偿和双倍工资赔偿吗
本人在一个公司连续干了十年,也没有书面合同但工资每月在银行发放
本人在一个公司连续干了十年,也没有书面合同但工资每月在银行发放,现因各种原因单位想辞退他,这位员能得到陪常吗?
我进公司老板答应一万元一个月工资,但是约定每月只发8000,留2000元满一年一起发放
我进公司老板答应一万元一个月工资,但是约定每月只发8000,留2000元满一年一起发放,现在满一年不兑现,请问如何主张这部分权益。当时入职表写了一万,但转正时候老板不签字,我也没有复印留存,工资表上是按八千做的。如果我有一张说明存在这个事情的说明,并盖了公司的公章,有没有用处?
在过年带薪休假期间辞职,工资应当如何结算,公司每月15号发放
在过年带薪休假期间辞职,工资应当如何结算,公司每月15号发放上一个月15号到目前这个月15号的工资