物业公司内部奖励机制，每月50户业主点赞，即可奖励800元，员工利用未售出房子进行点赞
物业公司内部奖励机制，每月50户业主点赞，即可奖励800元，员工利用未售出房子进行点赞，点成功了18个月，获得共计13100元奖励，被公司后台发现后，领导找员工面谈，员工签署面谈表表示承认弄虚作假，也归还13100，现公司还要求报案，该员工怎么办才能争取最低处罚
您好，公司在准备在工业用地上盖员工宿舍，现公司将房子对内部员工进行买卖
您好，公司在准备在工业用地上盖员工宿舍，现公司将房子对内部员工进行买卖，我想买，但不知道有没有什么风险？
您好。内部员工利用支付宝等偷窃公司的钱，财务人员两个月才发现查出来
您好。内部员工利用支付宝等偷窃公司的钱，财务人员两个月才发现查出来。请问财务人员需负什么责任。
物业公司因业主未交房子交工前的物业费拒绝给业主交水费应该找哪
物业公司因业主未交房子交工前的物业费拒绝给业主交水费应该找哪个部门
请问物业和业主因费用问题在打管司造成物业员工无事做但物业每月也在给员工发工资
请问物业和业主因费用问题在打管司造成物业员工无事做但物业每月也在给员工发工资，目前物业要求员工无条件离职合理吗
请问物业和业主因费用问题在打管司造成物业员工无事做但物业每月也在给员工发工资
请问物业和业主因费用问题在打管司造成物业员工无事做但物业每月也在给员工发工资，目前物业要求员工无条件离职合理吗
公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休
公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休，公司违法了吗，自已经调休了，因为这事告公司违法可要求赔偿吗
公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数
公司利用员工绩效考核对员工进行加扣分，其中小队长等有职务人员被要求扣除双倍分数，但每月补贴五百，而扣一分是30，但如果有职务人员扣分，一分得扣做两分，这样是否违规
我们公司在发放二月份工资的时候，采取分三次的方式发放工资，分别三月四月五月进行发放，从而导致很多人员进行，辞职，这种有办法让员工得到应有的补偿吗？
物业公司用监控录像截图把业主的像片放到4百多人的群里进行侮辱漫骂
物业公司用监控录像截图把业主的像片放到4百多人的群里进行侮辱漫骂，请问，这是什么行为，物业公司应该承担什么责任
