您好！我想就工资待遇问题向您咨询一下。我们公司以前一直执行女同志47岁内退

您好！我想就工资待遇问题向您咨询一下。我们公司以前一直执行女同志47岁内退，男同志57岁内退，工资100%，其它待遇和上班期间一样。从今年2月8号下文件说是内退只给开85%其它一切待遇取消。我想问一下公司这样做合理吗？内退又不是我们要回家的，是你公司通知我们不用上班了，现在又不给我们按规定发工资。我们有什么办法吗？

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提问人：ask202102182wy
提问时间：2021-02-18

我在北京您好,我咨询一下,公司让我们签劳动合同,上面没有写职位和工资待遇

我在北京您好,我咨询一下,公司让我们签劳动合同,上面没有写职位和工资待遇.这样合理吗？

微信用户已过期 2014-04-24 回复(8)

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

罗律师您好，我想咨询一下拖欠工资的问题，以前老板拖欠我们工资数万元

罗律师您好，我想咨询一下拖欠工资的问题，以前老板拖欠我们工资数万元，后我们上法院起诉，法院受理后他也承认拖欠了工资，但一直以没钱为由拖欠至今，法院这边也一直没有下文，请问我们能用什么办法要回我们的工资呢？

ask20150628m0i 已过期 2015-06-28 回复(5)

您好我想咨询一下我们公司出问题了我作为会计以前做了帐

您好我想咨询一下我们公司出问题了我作为会计以前做了帐现在有笔账务公司的贷款那时候打下来后转到别人账上记着她们个人的借支这样我要是调回去以后会不会是我的问题

ask201511041g2 已过期 2015-11-04 回复(1)

律师您好：我有这样的问题想咨询一下，我们公司在2015年12月15日出台了涨工资的文件

律师您好：我有这样的问题想咨询一下，我们公司在2015年12月15日出台了涨工资的文件，2015年12月23号开会传达到每位职工，工资是2016年2月1日起涨，但是他的考核标准是从2015年1月1日至2015年12月31日考核，我想问他这样规定是否合理？

ask20160105q8r 已过期 2016-01-05 回复(1)

您好！我想咨询一下，公司一直拖欠工资不给，我们把之前所做的数据拷走

您好！我想咨询一下，公司一直拖欠工资不给，我们把之前所做的数据拷走，他们把拖欠的工资都发下来再给他们所有数据，这样做可以吗

Smileベ尘封ァ已过期 2016-11-27 回复(5)

您好，我想咨询一下，公司对我们的岗位进行调整，调整后待遇比以前低

您好，我想咨询一下，公司对我们的岗位进行调整，调整后待遇比以前低，我们有权不接受转岗吗？我是一个怀孕6个多月的孕妇，现在公司不提转岗的事，也不让在原来的岗位工作，这样我们可以要求怎样的赔偿？

ask201706079z7 已过期 2017-06-07 回复(2)

关于物业费您好，我想咨询一下：物业费以前的物业公司一直都是收的0

关于物业费您好，我想咨询一下：物业费以前的物业公司一直都是收的0.8元一个平方，没有其他费了。后来换了一个物业公司来，也没有给我们业主签物业合同，开始也是交的0.8一平方，后来今年时他要私自涨价到1元每个平方，还要收五元每个月的垃圾清运费，这多涨价的0.2和五元的垃圾清运费可以拒绝交吗？谢谢了。

ask20201218pgj 已过期 2020-12-22 回复(5)

律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资

律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资，工资发放由支付宝，而且签署合同为不完整合同且没有一式两份，入职没有发放offer，只是口头通知，拥有请假条的被记为旷工，所以我应该收集什么资料，才能起诉或者仲裁？谢谢。辛苦您的解惑

ask202012227fi 已过期 2020-12-22 回复(14)

律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资

律师您好，有些问题想要咨询您一下。前公司到现在拖欠工资不发，各种理由克扣工资，工资发放由支付宝，而且签署合同为不完整合同且没有一式两份，入职没有发放offer，只是口头通知，拥有请假条的被记为旷工，所以我应该收集什么资料，才能起诉或者仲裁？谢谢。辛苦您的解惑

ask202012227fi 已过期 2020-12-22 回复(12)