在过年带薪休假期间辞职，工资应当如何结算，公司每月15号发放
在过年带薪休假期间辞职，工资应当如何结算，公司每月15号发放上一个月15号到目前这个月15号的工资
您好，我与一月之前递出辞职单，期间公司老大一直安排我休假，到最后结算工资是
您好，我与一月之前递出辞职单，期间公司老大一直安排我休假，到最后结算工资是，财务告诉我我，公司老大强行安排我休预支年假23个小时，以至于最后道歉公司260十元，请问我该如何维护我的权益。
律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放
律师您好，公司现在停产，要求我停工休假，休假期间按照最低工资发放，请问您，如果待岗一段时间后公司要与我解除劳动合同，补偿时的12个月的平均工资是否要将待岗期间的工作计算进去。谢谢
在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替
在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不给予辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替岗位，会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗？
在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不允许辞职，也不发放工资
在实习期间辞职，没提前半个月申请，公司不允许辞职，也不发放工资，称没有提前半个月申请，离职后无人接替岗位，会给公司造成损失。公司这样的做法合法吗？
公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放
公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放，待岗多久也没有说法，请问这样合法么？
本人于2019年11月在“饿了么”外卖进行兼职，期间工资按照该公司规定应当于12月23日发放工资
本人于2019年11月在“饿了么”外卖进行兼职，期间工资按照该公司规定应当于12月23日发放工资。但至今未发放。电话沟通对方认为我没有按照规定进行离职程序。但是本人并不清楚所谓的离职程序，离职时与负责人当面说明离职情况。对方同意且并没有说明有其他离职事项导致工资结算问题。本人面试时也已经告知离职时间。 请问可
没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资
没有生育险，产假期间公司一直发放正常工资，现产假结束，辞职，公司要求退还工资，这合法吗
最新劳动法规定公司女员工产假是多少天的，在休产假期间如何公司没帮买社保是如何发放工资的
最新劳动法规定公司女员工产假是多少天的，在休产假期间如何公司没帮买社保是如何发放工资的。
