学生兼职没有双倍三倍工资合理吗没有签雇工合同什么的

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提问人：ask20210214zuw
提问时间：2021-02-14

你好，我是学生在奶茶店兼职，没有签订合同，口头说是按月计工资，老板拖欠工资一个月了，找他要时，他跟我算请假没工作和节假日没上班那些天不算工资，请问我应当怎么做？

ask20170218imu 已关闭 2017-02-18 回复(0)

您好，我是一名学生，在一家私人餐厅做兼职，没有签到合同，工作完后无辜不发工资，催问后发了一部分，借言旷工扣除，店里的员工都可以证明没有旷工，有支付记录和上班打卡证明。请问我可以讨回工资吗，劳动仲裁有没有最低欠款金额。

ask20170621hi9 已过期 2017-06-21 回复(3)

ask20170623uxm 已过期 2017-06-23 回复(1)

学生兼职，做了20天，但现在不想做了，没有签合同，但店家说完做到一个月才能拿工资，否则没有工资，请我我可以拿到我劳动所得嘛？本人未成年

ask20170729dg6 已过期 2017-07-29 回复(5)

上班第五个月公司不签合同，怎么办？也不交社保，什么都没有。节假日没有双倍工资，也不算加班，就是正常上班

ask20171008jju 已过期 2017-10-08 回复(8)

你好，我是一名大学生兼职没有签订合同，如果工资不发的话有什么途径解决吗

ask20181205drw 已过期 2018-12-05 回复(1)

我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走，这算违法吗？老板以一个月培训为借口，她说这是免费培训的我，这样就不能发工资（工作机构：艾科斯教育）

浅忆ゞ那一抹离殇已过期 2019-04-27 回复(3)

你好，有关学生兼职，没有签任何合同，只有微信消息的证据，对方不给工资能否起诉报警，郑州警察是会出面调解还是会劝我们起诉？

ask20190524wd8 已过期 2019-05-24 回复(3)

请问一下，学生打寒假工签了两个月合同，但是事后得知法定节假日没有双倍工资，于是上完第一天班就离职，这种情况可以拿到第一天的工资吗？

ask202101027eq 已过期 2021-01-02 回复(7)