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在一家公司上了一个半月班,老板故意拖欠工资,故意克扣工资也没签劳动合同

在一家公司上了一个半月班,老板故意拖欠工资,故意克扣工资也没签劳动合同。现在我们十多个人都不知道怎么办

问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:七友
提问时间:2021-02-05
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我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍

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278456223 已过期 2010-03-03 回复(3)

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我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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我在一家店面做服务没签合同,拖欠一个半月没发工资,留下欠条现在老板跑了只剩店面在那里。以前已经和老板协商老板依没钱为由拒付工资现在人跑了,我们已经举报到劳动局了,请问接下来该怎么处理,我的工资还能拿到么人都跑了?

ask201508097tc 已关闭 2015-08-09 回复(0)

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ask20160414ssc 已过期 2016-04-14 回复(1)

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ask201607266tr 已过期 2016-07-26 回复(1)

我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了

我在一家工资上班了两个多月,入职的时候公司没有让签劳动合同,后来老板拖欠了一个多月工资没发跑路了。现在我们公司十多个人只有打卡记录,可以告他吗?

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