在休国家规定的4个月产假期间，公司是否应正常给产妇交保险和公积金呢？如果交保险和公积金的话，那么个人部分要从国家发的生育津贴中扣除吗？
请问我的基本工资600元，绩效600元，浮动600元，每月实发1500元左右，产假期间应发多少？十一月份开始休产假取暖费应不应该发放？
您好！我是一名公办学校教师，是晚婚晚育，独生子女，产前一天假都没请过的，新来的校长竟然以我请产假4个月为由，扣发了过年每个教师应该有的500元和元旦的200元福利还有他刚上任时发给每个职工的200元见面礼，理由是我没有参加会议，请问我是否能以法律的渠道要回我该得到东西
您好， 我太太是邯郸美食林的员工，这个月的十号开始休产假，公司让把休假期间的保险交清，每月800多保险钱全让我们自己掏，公司不给承担，工资以前每月有1600多，休假期间说只给500多的而且是上班之后才给补上 而且刚休3天，美食林公司发放中秋福利，也是以不在岗不已发放为由不给，他们的这种做法合理合法吗？ 应该找
我是在政府机关工作，单位少数几个和我一样是事业编，大都是公务员，以前单位在年底发奖金都会以各种名义发放：预决算加班费、元旦加班、财税工作奖等，但是今年8月，单位搬迁，之后就每个月新增了考勤奖，我是搬迁后就没上班，单位给了9个月的产假，这样每个月的考勤奖我就没了，另外年底的时候也有一项考勤奖，我是从产假
如题，假设原福利待遇为A,然后公司出台了新的政策B，新的福利待遇为C，那么请问，我在执行A福利待遇期间怀孕，在怀孕6个月后，出台新的福利政策B，那么我的产假是应该享受A待遇还是C待遇呢？ 请直接回答问题，烦请告知答案根据，不胜感激！
您好，我有一个情况想咨询。 我外公今年90岁啦，膝下有一个儿子（长子）、三个女儿。年轻时在某事业单位任职，任职期间单位分了两套福利房（以下简称房A与房B）。老人将其中一套房子（房A）让给了儿子，另外一套房子（房B）近几年办理了房产证，办理房产证时老人想着只有一个儿子就直接将名字写给了儿子。但是老人与三
我经营一个厂，10月份就4年了，合同是6年，4个股东，现在我们转让出去，承接方已经打了一部分钱过来，但是我们的出纳是一个股东的亲戚，钱刚到账，他就先拿走了一部分，请问这问题怎么处理？谢谢
我是7月份到的公司，一开始签的是见习协议，5个月后转正，转正后只给我上了转正后的保险，我能否根据《高校毕业生就业见习管理办法》，要求用人单位给我补齐见习期间的保险呢 7月份到公司已经毕业，转正后才签的三方协议
我在一家国企工作，休产假之前工资是有：岗位工资+绩效工资组成，现在休产假了，工资只发岗位工资，没有绩效工资，这样是否合理？
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
