根据最新民法典，女职工上班时间产检，公司按照请假流程扣工资合

根据最新民法典，女职工上班时间产检，公司按照请假流程扣工资合法吗？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：灯火阑珊
提问时间：2021-02-01

陈运苹已过期 2013-07-10 回复(7)

本人与2014年11月至2015年3月在一家公司上班，期间就发过一次工资为11月份工资，由于工资拖欠生活拮据，按照正规流程提出辞职并得到审批。但公司方在职人员都开到一月份了，而我的工资仍未发放；声称没钱支付需要进一步研究方案后给予回复，三番五次、苦等无效，求各位赐教有效方法！拜求！谢谢

15978766685 已过期 2015-05-20 回复(1)

职工的家属重病住院，职工请假半个月，按照劳动法，公司是否应该扣该职工的工资？假如应该扣工资的话，应该扣多少？

刘易梅已过期 2017-06-01 回复(1)

我在天津立白上班，父亲癌症复发，我请假时间长，公司没给我发工资，我该怎么办？

ask20170616vm2 已过期 2017-06-16 回复(1)

公司组织的员工学习，安排的时间正好是我的休息时间，我没有去，公司说要按请假流程扣工资，请问这合理吗？

玖姿潘潘已过期 2017-12-14 回复(1)

在一家公司上班了半个月，觉得不合适就按照正常流程辞职了，但是没有发工资，公司说，因为签订了就业协议，没有工作满一个月，但是就业协议并未有公司盖章

ask20180824g3d 已过期 2018-08-24 回复(3)

我在公司本月上了10天班，其余时间有事请假了。上班后公司不但不给我发工资，而且说我倒欠公司80余元钱，请问公司这样做合法吗？

沧海浪人（徐宏波）已过期 2018-08-30 回复(6)

905585654 已过期 2019-08-20 回复(1)

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？

海阔天空已过期 2021-01-17 回复(2)

公司拖欠工资，因为公司一直执行的是不固定上班时间，而且也没有加班费，所以并没有考勤记录，我该怎样维护自己的合法权益

及时行乐已过期 2021-01-18 回复(12)