您好，我是平安保险的正式员工。上岗时公司培训说前三个月的佣金80%开
您好，我是平安保险的正式员工。上岗时公司培训说前三个月的佣金80%开，剩下的20%在入职第七个月给返。但我到第七个月时工资里却没有这笔钱，后来问了一下公司，公司又说必须前三个月佣金达到4000元以上才给那20%，我是3000多，不到规定的额度。但是我们培训的时候没有人这么说过，给我们的培训资料上也没有写明。我想问问平安公司这项规定合理吗？如果不合理我怎么维权要回，谢谢
您好！我是孕妇，在公司已经4年多了，我连续三个月没完成任务，公司把我从正式期员工降为试用期员工
您好！我是孕妇，在公司已经4年多了，我连续三个月没完成任务，公司把我从正式期员工降为试用期员工，也就是降低了我的工资。公司这样合法吗
您好，我想咨询一下，我面试了一家公司，培训了二十几天，一直在培训学习没有正式上岗
您好，我想咨询一下，我面试了一家公司，培训了二十几天，一直在培训学习没有正式上岗，如果离开得话会有实习工资吗？我该怎么要
您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了，我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险，让我写个声明，我不写的话，2月工资都没有了
您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了
您好，我是一个公司里的正式员工，我3月份离职，可是2月底公司已经为我缴纳3月的保险了，我离职的话 公司让我个人承担80%的社会保险，让我写个声明，我不写的话，2月工资都没有了
谢律师您好，请问，没签劳动合同的员工是否是正式员工？但进公司前说好试用期三个月
谢律师您好，请问，没签劳动合同的员工是否是正式员工？但进公司前说好试用期三个月，过后加工资，但公司没给我加工资，我要辞职，是否要按正式员工程序走？
您好！我想咨询一下，公司拖欠员工工资和保险三个月了，有没有好的办法维护员工的利益
您好！我想咨询一下，公司拖欠员工工资和保险三个月了，有没有好的办法维护员工的利益，还有保险断了几个月还能续上吗
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，有哪些利害关系。烦请各位资深律师解释一下谢谢
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳
我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家外包公司缴纳，后又转回本公司缴纳，没有发生漏缴。 此操作相对有哪些利害关系？
您好，我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了，购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险
您好，我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了，购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险，她这种自己摔了的保险公司报不了，现在她要求公司付医药费，请问我们公司需要承担医药费用或者补偿吗？
