有关劳务工资纠纷，1承诺来回退路费，没有退，2不给工资差价怎么办
有关劳务工资纠纷，1承诺来回退路费，没有退，2不给工资差价怎么办，差价4000以上够不够成欺诈？3，干的特定的时间，给微信红包奖励，没有给。，没有合同，有微信信息记录。
老板欠工资不发，一直说没钱。去年和前年总共欠了六万元。光上来要钱路费就花了不少！该怎么办？没有劳务合
老板欠工资不发，一直说没钱。去年和前年总共欠了六万元。光上来要钱路费就花了不少！该怎么办？没有劳务合同！
我们在给公司开车，没有签订劳务合同，工资也只是口头承诺，劳务纠纷了
我们在给公司开车，没有签订劳务合同，工资也只是口头承诺，劳务纠纷了，劳动局管不管
劳务纠纷 拖欠工资，但是没有合同，该怎么办，有些是个人，有些
劳务纠纷 拖欠工资，但是没有合同，该怎么办，有些是个人，有些是单位
海外项目工程劳务纠纷，公司到期不给休假，工资没有明细，疫情期间不承担回国机票费
我在海外工程项目工作。打算离职，目前和公司有如下纠纷： 1.签合同的时候告知，工作九个月休假四十天，平时项目无故不批休假申请，扣押员工，导致很多同事超期工作 2.每次发工资没有明细条，财务也给不出解释。工资由国内工资+国外工资组成。国内工资按月发，但是国外工资一直拖欠。2019年8月工作至今，只领到2019年8月
因跟公司产生劳务纠纷公司老是刁难我。财务在给我发工资的时候要求我把手机交给保安，我没有交
因跟公司产生劳务纠纷公司老是刁难我。财务在给我发工资的时候要求我把手机交给保安，我没有交。他就把我手机扔出去了。而且是扔了两次。请问一下，真正的律师。这个应该定性为什么性质呢？
