合同上写的转正日期是17号,但是我想临近转正前辞职就需要提前三天
合同上写的转正日期是17号,但是我想临近转正前辞职就需要提前三天,但是12号已经转正考试并且通过了,我还可以提前三天辞职吗
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知
我是做教师的。合同上注明三月转正,但是试用期辞职需要提前一月通知,如果带课,需带满整个学期,否则工资全扣,我现在入职了一月,想走会全扣吗?
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资
当天辞职,当天就走了,老板也同意了,我是实习生没转正,但是合同上有着没提前说扣除一个工资,但是我之前找他要工资他说过几天发,然后微信找他就把我删了,然后跟我同事说违反了劳动合同,如果我仲裁的话可以拿到工资吗
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢
签了合同3年的,试用期3个月,但是3个多月过去了,还没转正,离职需要提前多久通知用人单位呢,很迷茫
事业单位上班,签了五年合同,现在刚过第一年,想辞职,但是合同规定提前离职需要缴纳违约金
事业单位上班,签了五年合同,现在刚过第一年,想辞职,但是合同规定提前离职需要缴纳违约金,但是劳动合同法规定,除非参加专业培训或者竞业限制,否则单位不得约定由劳动者承担违约金,所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理?
合同签了一年,但是没干满就辞职了,劳动合同上没有写需要提前30天辞职
合同签了一年,但是没干满就辞职了,劳动合同上没有写需要提前30天辞职,但是我也提前几天跟老板说了,交接完手上的事他说就走了,只是他现在不给钱,我可以劳动仲裁吗
我是人事口头说转正,但没签合同,现在我想辞职需要提前多少天提
我是人事口头说转正,但没签合同,现在我想辞职需要提前多少天提交辞职报告
我从公司按流程辞职,但是和中介公司签的合同上面日期还没到,没满合同期提前辞职
我从公司按流程辞职,但是和中介公司签的合同上面日期还没到,没满合同期提前辞职,中介公司说会扣七天工资,并且降价每小时工钱两元,想问一下这样合法吗?