我是一名自收自支事业单位工人，取得本科学历，考取统计职称资格，已经在走职称路线，2000年中级职称工资已兑现，现在已取得高级职称，单位已聘任，人事局居然又说我是工人，不能走职称，不给兑现工资 ，郁闷，请您帮忙
我父亲在我们县劳动局工作了快20年了，是劳动在外地的办事处工作，属于雇佣的关系，说是给签合同但是一直拖着没有签，除了养老保险之外什么都没有，考虑到快到退休年龄了，我们还能有什么应有的权利吗？
我是一名中学的工人编制的职工，今年8月退休，由于我长病假一段时间，但一直加社保基金到退休（78年3月工作到09年8月）。 9月拿到退休金社保那块只有1402.80.感觉比企业退休人员养老金还少，因此有疑问？故恳请律师指点一下，我的养老金计算方法是怎样形成的。 万分感谢！！！
我是合同制工人，是在1993年我父亲退休我接的班，当时接的是合同制工人.接班时领导说我们这十多个接班的合同制工人和 正式工人待遇都是一样的，可是后来单位（事业单位）被政府整体卖了，所有干部工人三百多人一次性买段工龄，在2003年我们打官司赢了，够退休条件的都按照退休工资开，不够退休条件的也给开了工资，我们单位
本人96年至今在广州某校工作（事业单位）,某些原因考虑辞职，选择辞职、辞退、自动离职对本人社保问题有何影响，请问用何种方式辞职较好？听说事业单位没有帮职工买社保，如果辞职了这十几年就白干了。好头痛，请帮助解答。 另外：辞职后有补偿？有何保障性的规定，怎样计算？
我在事业单位做临时工已10年，目前单位只给我办了医保，但一直未办理社保，我将来养老的问题怎么办？ 如果我现在辞职的话，单位能为我补交已工作10年的社保费吗？
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
我是1987年大学毕业后分配到事业单位(城建局下属设计院)的正式职工,单位属于事业单位企业性质,1993年因与领导不合而口头离职, 后来也一直没去上班, 单位也在1994年5月把职工养老保险手册直接还给了我, 但并没有办理过任何离职手续, 也没有任何补偿, 人事局也没有形成文件, 但是单位职工一共有约15人, 目前档案还在人事局,
各位：他是事业单位职工，今年单位领导调工资不给他调，别的职工都调了，又没有其他理由，也不理睬他，请问他现在怎么办，谢谢回答
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
