我是2013届毕业生，前不久跟一个公司签了三方协议（还没有交到学校，注册），现在因摩羯原因想要毁约，但该公司不允许，说必须学校同意解约才解约，但是学校没有权利给我们毕业生解约的不是么，我直接签订另一份三方协议毕业后不去这个公司工作有什么后果？谢谢解答。
针对于即将毕业的大学生，学校及用人单位要和实习的学生签署一份三方协议，那么： 1.这份协议，对于实习的学生来说，会起到什么好处？这份协议的终止日期应当是多长时间？ 2.协议中用人单位是否可以和实习生约定“没有完成实习日期”时的违约金？
我是2013年6月份将毕业的应届毕业生，现在可以签定三方协议，公司现在只是跟我签了实习协议，不算试用期。试用期和实习期的工资待遇是不一样的。请问我签了三方协议后可不可以算是试用期？
我是13届毕业生，学校在郑州，我不准备找工作，想专心准备九月份的省公务员考试，现在学校要求签三方协议， 我准备找在开封的亲戚盖个章，这样可以吗？而且签了三方协议以后，我报考公务员的话，我的身份是应届毕业生，还是在职工作人员呢？我盖章的公司没有保管档案的权利，那么三方就业协议上面，公司是不是只能给我盖“
我现在大四，跟外地一家私企签订了三方协议，协议上不接受档案，我的档案会发往哪里？如果我毕业不想在那里工作，不跟他签正式劳动合同，是不是要承担上面规定的违约金？还有怎么样把我的档案留在我原籍的人才市场？会不会我再找工作的话，档案到了外地，拿不回来？
我是一名2013届应届毕业生，与一所公立学校签署了两方协议，但不是三方协议请问需要给违约金吗？
在今年3月份，我与一所公立学校签署了他们学校拟定的一份协议，协议说服务期为6年，少一年5000.但是在签约之前，我们交了5000的保证金，并询问该领导具体情况，该领导说，我们如果不去报到，那么到时候5000就没有了，那么这是违约金是5000的意思吗？那么我现在违约还需要交纳违约金吗？
我于去年11月签订了三方协议 协议上注明今年4月前去公司报道 有3000违约金 可是今年3月底我电话询问公司时被告知目前公司不缺人 让我等待安排 可是人才市场上该公司仍在招聘 请问这样用人单位是否违约 我能否从新再找工作并不被其控诉违约
本人是一名应届毕业生。就业协议中已经有了学校和本人的签字，只是就业协议三方还没有公司的章，三方也还全部都在我的手上。请问这具有法律生效了吗？现在又有一家公司给我offer了，我想签另外一家公司。请问毁约的话，要不要经过用人单位的同意？
您好，我是郑州一名应届本科毕业生，我没有找工作，想要专心准备考试，于是找亲戚帮忙在一家尉氏县的私企盖章，我知道我的档案会被发到尉氏县的人事局，想问一下，这份三方协议是不是毕业后就自动失效了，我还需不需要跟这家私企签劳动合同然后解约什么的，会不会涉及到违约的风险。谢谢！
