当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗

由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人

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提问人：xiaomianyang
提问时间：2010-07-23

辞职了，虽然签了合同没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗

小嘴巴翘翘已关闭 2009-06-16 回复(0)

这样的公司合法吗

我是惠州市惠莞高速的一个收费员我们公司和我们签合同是给我们一张没有任何内容的劳动合同签说是合同内容没有什么特别的签了以后他们再打印上去，并要求我们每一个员工交了一千块钱，说是服装费。我从一月到现在四月份来了三个多月，公司今天只发了一个月的工资九百五十块，说前一个半月是培训期，没有工资，到三月

于小棉已过期 2010-04-19 回复(1)

辞职了公司还不给员工算工资还，还等一个月才那工资。有这样的规律吗？我该怎么办才好啊‘好烦

767019720 已过期 2010-04-28 回复(3)

辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？

辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？我看了一下合同，补偿当月工资的20%作为补偿款不知道有效吗？刚好到发工资的时候，公司要求必须要签保密合同，才可以发工资，公司是否存在不合法的地方，我们该怎么办呢@ 作为一个电脑工作者不可能，在离职后做其他的吧！

tpy513 已过期 2010-05-20 回复(3)

试用期辞职到期，公司说要等到一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

等到花开已解决 2010-06-06 回复(3)

物业公司聘管理人员合同范本

我是一个物业公司的老板，现刚成立，急需一份聘请总经理的合同协议范本，但是自己却有好多不了解，所以请求帮助。

罗娇已过期 2010-06-08 回复(2)

单位这样做是否合法？我是否可以不支付违约金而辞职？

本人2007年9月1日与农村信用社签订劳动合同。 1、今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时单位发的文件上写的是要求未完成储蓄存款任务的员工按未完成的额度的1%罚款，就是说少完成1万罚款100元，并且罚款不开任何收据。今年我只完成了2万元的储蓄存款任务。那么按照上面说的，我就要交6300元

love_whoo 已解决 2010-06-23 回复(2)

公司强制性调动员工岗位到其他部门这样做合法吗？

本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？

312912877 已过期 2010-06-24 回复(2)

这样的公司合法吗

某公司在发改委立项一个项目，有立项批文，凭批文招揽生意，但其却没有工商部门的注册登记，请问其合法吗？是不是没有注册也不应该有公章和银行账户？如果不合法应该由哪个部门处理（公安工商)?

amd555 已解决 2010-07-16 回复(2)

非财务人员，公司让管理现金，是否合法？

您好：我是一名公司秘书，没有会计证，公司出台新政策让我管理日常流水，并负责存入银行，由于金额比较大，我个人认为非财务人员，不应该负责公司营业款的管理，公司这么做是是否符合法律规定

yaya13 已过期 2010-07-22 回复(3)