我们单位原属城建局下属的事业单位（物业管理站），2001起年实行企业化管理。但是直到现在我们200多名单位职工的“五险一金”还是没有着落。请问：我们应该如何进行依法维权行动？我们应该向哪个部门提出申诉，或者是起诉哪个部门？
你好，我是一名下岗职工交社会统筹保险已经11年了（自己续交的），四处打工，今年有一个企业想为我交保险但是我害怕企业不交或者我有一天不在他那工作了他会扣留我的职工养老保险手册。请问我应该怎么办？
您好，我想请问一下，单位为我们买城镇职工保险的同时单位要我们自己承担百分之八十的费用，这种做法合法吗？我是在私人医院工作的，刚毕业。
我老婆没有买保险，我上班的单位有社保，1月24号我老婆生的小孩，现在我想报生育险，但公司给我讲，报的这个1500的费用我一分钱也拿不到，请问这合法吗 第二，如果我不报的话，我当时请的陪产假公司要从我的工资里扣，这又合法吗， 请专家帮助。
关于办理职工退休手续时认定出生日期问题好像有的文件是按照身份证的，有的是按照档案的，现在最新出的法律文件是按照什么来计算的，文件名是什么？
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
您好，我是一名已怀孕女职工，因双胞胎妊娠且指标偏低，北京正规医院开具了全休保胎证明，我已经全休病假2个月，在此期间，公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓，但是5月份，社保基数调整了，我的基数翻了一倍，这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱，公司让我自己再掏200块钱交保险
叶律师你好！ 来自深圳企业，员工因请事假一个月没来上班，企业应当给此员工缴纳社保的。 第二个月又口头请事假。是不是公司可以不给其缴纳社保呢？公司考虑的是，他万一不来了怎么办呢？而且此员工的工资已经全部发放完。在公司是没有工资的。 谢谢解答！急！
我单位为员工缴纳养老(月缴)，医疗（季度缴），失业（月缴），工伤（年度缴），生育（年度缴）。我们的缴费基数是1369，我现在是6月14日离职，问：发6月工资的时候，我是否应该补缴单位保险，如补缴，应补缴多少？急，谢谢！
我听说过企事业单位职工在医院住院看病，医院就从医保中扣除一部分外，剩下还可以去医疗保险中心报销部分，是有这样一回事吗？关于医疗保险报销的事，希望各位律师能给我指导指导。谢谢！
