在职工作人员，因工作压力大，患精神病，算工伤吗？工资有什么特殊政策

本人从事妇幼保健工作十四年，因本地没有妇幼保健机构，挂靠在医院十年，又挂靠在计生服务站三年，因长期工作压力大，受到领导不公平待遇，患精神病三次，本人想知道，这种情况算公伤吗？工资方面有什么特殊政策吗

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提问人：125896422
提问时间：2013-04-20

上班期间，在工厂劳资科，被其工作人员打伤能申报工伤吗？

退养工人，被工厂回聘继续工作（没签订书面回聘协议，但已有口头协议，并有劳动事实）。回聘上班期间，因单位要求，与车间同志一起，到劳资科填写相关表格。而后被劳资科的工作人员打伤，本人并未还手。请问：这种情况下受伤，能否申报工伤？！

慧儿已解决 2009-02-25 回复(2)

工作人员工作时间在办公楼楼梯不慎摔倒致脑震荡，可否认定为工伤？法律依据是什么？

sdzz_xc 已过期 2010-02-03 回复(2)

我父亲是退休工人，但因单位工作人员疏忽漏办退休手续及医疗保险，现无退休证、无医疗保险。工资只能在原单

我要找个专业律师打官司

郭艳华已关闭 2010-06-10 回复(0)

工作人员死亡后，工资从什么时候停发

hngzw 已过期 2010-08-10 回复(1)

网吧工作人员被老板拖欠工资不给！

2010年6月28日我在**网吧工作期间被10名社会游荡人员拖出该网吧经行殴打，事后报警并没有得到妥善的处理，人也没有抓住。而我自行出费进行疗伤医治，网吧总管电话告诉我说在家安心养伤，并说8月28号回去上班。而我因为殴打事件没有得到更好的处理提前5天告诉该主管辞职，希望他另招员工上班，可是当我说出过几天过去拿回我

uAE4155 已过期 2010-09-12 回复(1)

因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤

因为工作压力大导致精神失常能否认定工伤？

ggggssssjd 已过期 2010-09-13 回复(1)

放射工作人员单位不再续签应给几个月的工资

从事放射工作人员，单位不再续签了，只给1个月找工资时间，也就是说只多发给1个月工资，想请问是不是应该发三个月的

ZCt3549 已过期 2010-10-31 回复(5)

工作人员病假在两个月以内的，发给原工资.

原工资指什么？

特费已过期 2010-11-02 回复(1)