您好：我是2010年2月进入1家连锁快捷宾馆的，到今年4月2日3年来没有任何合同和保险，之前公式要求调动我！然后我提出离职，几天前告诉我4000多工资扣发了，原因是放在前台的钱没有抛入电脑。钱款并没有离开前台，说我贪污！我该如何主张我的权利？谢谢！
07年7月入职，至今未签订合同，公司也未购买劳动保险，能否申请赔偿？
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？ 一下是我的工资情况： 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一
我于2008年5月通过实训学校实习时进入现在的单位，当时与实训学校存在劳动关系，实习期结束后由于表现较好，现在单位领导表示可以继续在这工作，但由于单位性质为事业单位，我的户口不在青岛，而且学历也不够，不能通过正常用人途径（比如考录）在这工作，所以用的是借调的关系，但是也没有签订任何劳动合同，也没有投保，
律师先生你好，本人在成都市锦江区交通局执法大队从2010年3月3日至今工作了9个多月了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了2元钱一个小时，现在年底了，本人并没人犯下任何违纪的行为单位也没提前30天通知
律师先生你好，本人在成都市锦江区交通局执法大队从2010年3月3日至今工作了9个多月了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了2元钱一个小时，现在年底了，本人并没人犯下任何违纪的行为单位也没提前30天通知
我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年7月。5月份的时候有个朋友来看我，当时 我在上班的，为了请朋友吃饭就给经理请假，当时经理没准假，结果就脱岗2小时请朋友吃饭了 ，后来被罚款300元并警告如有再犯将予以辞退，但
一直没有签订合同以及任何劳动协议，没有保险，还逼迫我们签署了离职后三年之内不得从事本行业，签订的这个
我在这家公司工作四年多了，是一名业务人员，工作压力比较大，没有保险，公司成立十几年了，有一百多员工，但是一直偷税漏税，不给员工上保险，三年以下员工都没有劳动合同，保险全体员工都没有，这几天公司借助联通交话费送手机，给我们销售人员每人发一部手机，但是需要交2000块钱押金。以前公司对于电话费是实报实销的，
我爸爸在私人厂里上班快6年了，没有签订过劳动合同，因自己已经买了农保，所以公司没有给他交任何保险，今天7月份患了脑炎，医生建议休息半年，老板也同意说休息好了可以继续上班，当时想老板同意了么就没有给病假条，一直放在家里，现在休息好了去上班，老板竟然说不要了，还不给任何赔偿，去当地劳动所咨询过了，说因为是
试用期6个月，签订了试用期合同，保险都交了 已经过了3个月的试用期 被开除，签订的合同没有给我，请问公司开除我要给我哪些赔偿？
