我是公司人事 公司认为年底招聘没效果可以暂停 提出换岗我不同意就回家休息一个月年后再来
我是公司人事 公司认为年底招聘没效果可以暂停 提出换岗我不同意就回家休息一个月年后再来,请问这个有工资或者补偿嘛
怀孕期间被公司提出回家休息,可以给予适当补偿,我该怎样合法维护自己的权益
本人于2014年4月8日进去一家公司上班,合同约定试用期两个月,试用工资2000元。试用过后是2000元加其他提成补助。本人在6月下旬得知自己怀孕一个月。按合同约定本人应该在6月9日就已转正,但7月9日公司领导因为我怀孕以我试用期不合格没填写转正申请不算转正为由要我回家休息,并提出可以给予适当的补偿。请问我能否要求公
我是公司的人事,书面提出离职已经一个月了,但是领导以没有招聘到接替的人为由不放我走,请问应该怎么处理
您好,我是公司的人事,于上月初书面提出离职,老板当时让我考虑下,过完春节后回来后我对老板说明已经在招聘人接替我的岗位了,但是因为我们这个行业的局限性加之老板对此岗位要求高但工资却很低,不是很好招人,所以面试了不少人,但是一直没找到合适的人选。本月底因为我自己有事情必须花一周左右时间去一趟其他城市,但
原本一个月休息4天,现在公司未经本人同意停休,我可以解除劳动
原本一个月休息4天,现在公司未经本人同意停休,我可以解除劳动合同吗
请问在招聘的过程中 第三方背调公司可以仅凭一个模糊授权就可以
请问在招聘的过程中 第三方背调公司可以仅凭一个模糊授权就可以去收集候选人的信息嘛?而不是候选人提供信息去调查?这样操作合法吗?
上班签合同,上面写社保一年后才交,离职必须经过同意,提前一个月也不可以
上班签合同,上面写社保一年后才交,离职必须经过同意,提前一个月也不可以,后来没到一个月就让我走了还让我培十万违约金,之前一开始同意让我走,后来又不让,再后来又直接让我走还不给工资,并且还要起诉我
从公司离职,本来打算提交辞职后,一个月走,但是人事说交接过东西就可以走
从公司离职,本来打算提交辞职后,一个月走,但是人事说交接过东西就可以走,现在公司不给工资,又说我是旷工,我已经在法院立案了,请问他能告我旷工吗?
进公司之前人事说满一个月就可以有社保和全勤 可是到第二个月没
进公司之前人事说满一个月就可以有社保和全勤 可是到第二个月没有发 问人事说满两个月才有 这种情况要怎么半
你好,中介招聘是小时工,干满一个星期就可以结账,现在公司不忙
你好,中介招聘是小时工,干满一个星期就可以结账,现在公司不忙我想辞职中介却说最少要干一个月他们不同意结账怎么办
公司未签订劳务合同,目前在职,是否可以提出除第一个月以外每个
公司未签订劳务合同,目前在职,是否可以提出除第一个月以外每个月工资的三部补偿?具体应该怎么做?