休完产假想辞职，能拿到生育险吗？

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提问人：05060066
提问时间：2010-07-23

我08年6月在江苏吴江一家电子公司工作.9月公司为我交纳医疗保险和劳动保险。在9月份之前已交纳7个月的医疗保险和劳动保险。宝宝预产期是09年4月，这样算来在宝宝出生时在公司就职为10个月，在公司交纳社保医保共8个月，公司人事说交不够一年不能报销生育金，在职不到一年休产假期间也拿不到工资。请问是这样吗？之前的7个月

mahongli00000 已解决 2009-02-01 回复(3)

产假休完.多久才可以拿到生育金

我是吴江的朋友，今年3月开始休产假，7月产假休完（现在产假还没有休完），本想正常上班，但孩子太小不舍得，如果不继续上班是不是就不能报到生育金？上班的话，要多久才可以拿到生育金？听说09年要报销生育金的规定和以前不一样了？；劳驾您了，谢谢！

mahongli00000 已过期 2009-06-09 回复(1)

产假休完.多久才可以拿到生育金？

我是吴江的朋友，今年3月开始休产假，7月产假休完（现在产假还没有休完），本想正常上班，但孩子太小不舍得，如果不继续上班是不是就不能报到生育金？上班的话，要多久才可以拿到生育金？听说09年要报销生育金的规定和以前不一样了？；劳驾您了，谢谢！产假过后，多久才可以报到生育金？

kesoudexiaoyu 已关闭 2009-06-10 回复(0)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

试用期辞职到期，公司说要等到一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否

我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？

等到花开已解决 2010-06-06 回复(3)

我想辞职可是老板不批如果我自动离职的话能拿到所有工资吗？

JJNARA 已过期 2010-06-12 回复(3)

未签订劳动合同，辞职后能拿到提成吗？

工作有一年多了，一直未签订书面的合同，每个月只发底薪，提成说是年终结算的，但是今年6月份我提出辞职，老板说不给提成，因为没做到年底。那这四个多月来的提成就这样没了吗？他也没说过中间辞职的不能拿回提成。还有劳动法里说的，未签合同的可以要求支付双倍工资，也是的吗

想当然已过期 2010-06-20 回复(4)

单位未与我签订劳动合同辞职了是否可以拿到工资？

这样的我4-5月份在一家私人老板那里做了20天感觉不适合自己就提出不做了也没有签订合同现在他工资不肯付还说我没有去上班过有办法解决吗没有什么证据的就进去的时候填写了一张表格他也可以毁掉的现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了请律师给我指点

12345678988 已过期 2010-07-07 回复(1)

因家有事、要辞职、、押金能拿到吗？

请问、、在没合同的保障下，工资750元餐厅必须每月扣除200元的工资做押金、而且要拿回那每月押扣的钱得6月后辞职才可以拿到。我们能怎么办？

小困难户已过期 2010-07-17 回复(1)

刚休完产假，想辞职，需有提前一个月辞职吗？还可以拿到生育险吗？

我刚休完产假，想辞职，但合同没有到期，需有提前一个月辞职吗？还有我有生育险，8月19号产假结束，我8月20号应该去上班，我现在想辞职，但是公司告诉我现在辞职拿不到生育险，但我之前都交着保险钱，这是怎么回事？

05060066 已过期 2010-07-23 回复(5)