公司叫我们休息日去参加篮球啦啦队，我不去，他们说除非家里死了人才可以请假，我和他们顶撞了几句，就说我影响了领导威信，说我挑拨离间，搬弄是非，要罚我500元，请问可以吗
公司利用休息时间强制我们参加公益活动，因临时有事没参加，公司要进行罚款，请问我可以不交吗，公司行为合法吗
到2月26日，在公司工作满三年，入职的时候签了一个三年的合同，但是并没有给我们一份，交了一个200元的入职押金，现有押金条，上面有公司的财务章，公司一直没有给上保险，问过几次总说给上，可以申请，但是最后都不了了之了，我该怎么办，怎么样维护自己的权益。
我在公司工作两年公司从深圳搬迁我们也一起随公司搬迁，工资标准还是深圳标准但公司效益不景气要买断我们工龄，然后变成惠州标准工资不干就滚蛋请问我们该得到怎么样的补偿 请问买断，和强制解除劳动合同的赔偿方式是一样的吗，工龄两年能得到多少的赔偿金我平均工资3500
我在公司工作了十年都没买养老保险，现在公司突然决定给我们买，并按劳动法来签合同，请问以后我离职的话，
我在公司工作了十年都没买养老保险，现在公司突然决定给我们买，并按劳动法来签合同，请问以后我离职的话，十年前的一些赔偿还能拿到吗？
合同期内公司调动员工工作地点，如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗？
我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在公司工作十六年，现在个人提出辞职，可以向公司要求哪些经济补偿
已经在公司工作差不多17年，满了十年后与公司签的是无固定期限合同。今年个人原因于2月20日提出辞职，公司规定管理人员要二个月后才能离职。工作至3月20日刚好是一个月，然后公司没有支付二月份的工资，与领导沟通无果后，又继续工作了一个星期后，直接把工作与领导交接后离职，现在工作有人接手，公司要求我回公司教会接手
我因工作受伤，现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
我因工作受伤，致残10级现在公司说我没满一年工龄只有三月假，现在进入工作又开始调动我去别的岗位。我可以拒绝吗！
在公司工作2年，没签劳动合同，没上保险，最近主张上保险，可以老板迟迟不给上
手中有几张最近的加班条（老板签字，只签了一个姓），工资卡（最近几个月才开始打卡，老板娘的个人储蓄卡打的），老板的身份证复印件，公司的工商局复印件，名片，还需要什么才能稳赢？
我在一营业厅工作，因与他人交接时，出现误差，差了1000块钱，公司要求我和另一人平坦1000，并给与500罚款，公司还劝我离职，合理吗?
