劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到，对相应的工作进行工资降薪

劳动合同上写着甲方有权要求乙方调到，对相应的工作进行工资降薪，不服从领导安排有权解除劳动合同，可我不同意调岗，那就让我走人，说要嘛调岗，要嘛走人，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：冷艳
提问时间：2020-12-08

甲方在合同没到期时要更改合同，乙方不同意，如果甲方因此解聘乙方，但另外签的劳动协议，这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年，现在还差两年半才到期，甲方解聘乙方后，协议是否还有效

祺哉怪也已过期 2014-12-17 回复(5)

你好。请问由于甲方资金原因。不能按时发工人工资和停工，乙方是不是有权终止合同并要求赔偿一切损失。

ask201506131e6 已过期 2015-06-13 回复(3)

合同附加条件：如劳动合同未到期，乙方提出离职，甲方有权向乙方索要三个月工资，这个附加条件合法吗？如果我提前一个月辞职单位不让我辞我不去那做事了，需要履行附加的条款吗？

1176231389 已过期 2015-07-13 回复(2)

劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能否得到赔偿？我已经工作9年半，合同签过3次

阿庆003 已过期 2015-11-18 回复(1)

合同中有这么一条“甲方有权根据其生产经营状况、对乙方进行考核，调整工作岗位、并根据依法制定薪酬标准调整薪酬”。合同中有这个条款公司能单方面调整薪酬吗？关键是这个薪酬标准是刚制定的，在合同签的时候就没这个薪酬标准。能申请劳动仲裁，能赔偿吗？

15052121670 已解决 2015-12-16 回复(3)

1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签，拒签能得到赔偿吗。 2.另外，我在該公司深圳工厂干了十一年半，去年九月调到成都工厂（是我本人同意的）。公司一直没有找我签无固定期限合同。

ask20160413z94 已过期 2016-04-13 回复(4)

劳动合同甲方未签字盖章，乙方工作六天要求辞职，但甲方不给工资。

ask20171002n4n 已过期 2017-10-02 回复(4)

ask201805017bh 已过期 2018-05-01 回复(2)

签了劳动合同，合同中说甲方有权根据乙方工作能力调配乙方工作岗位，乙方同意甲方调配工作岗位。我本来是机修做了大半年了，现在要把我调到生产部当操作工，我不同意，就要解雇我，而且也不给一个月的经济赔偿，这种我可以申请劳动仲裁吗，胜率大吗

俊俊卢已过期 2018-05-30 回复(3)

ask20191029ygb 已过期 2019-10-29 回复(8)