我是2008年11月来本单位工作的，直到2011年11月单位才与我签订劳动合同缴纳社会保险。合同期从2011年11月到1013年11月。如果现在我被辞退，还可以要求单位补缴之前三年的保险吗？要求单位合同期内被辞退的赔偿是按四年半还是一年半呢？
我在某公司上班已经快一年了，但是公司一直都没有帮我购买社保，现在我已辞职了，想要公司补缴社保，到当地劳动局提出仲裁，劳动局人员说社保的事情要到地税办理（社保缴费是地税负责的），到地税那边，地税说这是劳动局的事情，找劳动局，两边都互相推搪，我该如何维护自己的权利啊？？？
本人08年9月起在某地方高职院校工作，应待遇问题及未缴纳社保于11年4月份自动离职，现在是否可以要求单位缴纳社保及给予补偿金？
单位交社保已有3年，之前9年未签合同也未交保险 我现在可以要求单位给我补缴前几年的社保吗？如果可以要求 单位不给补交要怎么办，谢谢！
我在一个公司做了四年，现在被解雇，发现社保少交了2年，要求公司一次性补缴，但公司讲在以后一个月一个月的补缴，他们这样合法吗？
在事业单位工作12年，社保从2008年才开始给缴纳，请问08年之前的社保能否要求单位给补缴？
我从2000年至今一直在陕西省一事业单位工作，单位2008年才开始给我缴纳社保，请问我现在能否要求单位给我补缴之前8年工作期间的社保？应该怎么做？
外省人在海南**一家合资企业打工，2002年1月2日入职，工作至今。单为于从2006年10月才给我缴纳社会保险，从2002年1月到2006年10月期间没有给我交社保，我月10年申请公司补交，公司一直以政府暂停补交等各种理由拖拉，想给几千块钱让我了事。我一直不答应，与公司交涉，2011年7月社保法后，公司同意补交，但是要求超出当年及
我在2009年3月入职，试用期2个月，现现单位要求我辞职，但单位是从2009年7月才开始帮我购社保，请可否要求单位帮忙补缴2009年4、5、6三个月的社保；另外，所签的合同期是两年，2011年到期后，也没有再补签书面合同，可否要求补偿？
工作了17年，社保只卖了7年，现在达到退休年龄，但领不到养老金。可否要求单位补缴9年？
我的长辈是三级残疾人，95年进入单位到现在工作了17年，06年才开始为其购买社保，到现在才买7年，他今年5月24日达到退休年龄，但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保？
有签劳动合同，但只签市基本工资。请问单位没有为我交纳社保，在今年3月份时要求我们补签一份2011年至合同期满因个人原因不买社保，口头说不签的话否则当月工资扣四百，所以大家都签字了，后来公司又说之前签的无效，再要求员工签一份因个人原因不购买社保，再加一条条款，公司会以现金补贴四百在工资里。本人不满，没有签
单位漏缴社保半年，要求补缴，单位说跨年补缴产生的费用要我承担，这样合法吗？
从试用期开始有半年时间公司没给我上社保，近期才发现，已离职。要求原公司补缴社保，但原公司说跨年补缴产生的费用要我承担，还不少，这样做合法吗？我如何保障自己的权益呢？
