面试的时候老板给我说一个星期转正后有提成,然后把我调到其他部
面试的时候老板给我说一个星期转正后有提成,然后把我调到其他部门了 发工资了 主管又给我说第一个月没有提成
我们厂没有合同,我结婚突然,提前一个星期和老板说了,他笑笑没说其他,走的时候又去说了,他不同意
我们厂没有合同,我结婚突然,提前一个星期和老板说了,他笑笑没说其他,走的时候又去说了,他不同意。我还是走了,工资会怎么扣
在个体化妆品专柜做销售,面试时老板说一个月能做五六万的业绩,然后拿提成工资算下来也还满意
在个体化妆品专柜做销售,面试时老板说一个月能做五六万的业绩,然后拿提成工资算下来也还满意,后来去上班了一个半月才有一万多的业绩人流也少就,就感觉被欺骗了,不想做提出了辞职,老板不同意,说至少要等她招到人,而有另一家公司让我去上班,就提前离职了。没有签订劳动合同,现在问了她几次上个月的工资。都没有给。
在服装店上班一个星期,然后不做了,走的时候备用金180转给老板
在服装店上班一个星期,然后不做了,走的时候备用金180转给老板,他非说我要当面给他,还要盘点,我来的时候都没叫我盘点,结果还报警
就是我来这个店的时候老板说提成刷一个车一块钱然后发提成的时候说一块钱是俩个人分的就是一个人五毛
就是我来这个店的时候老板说提成刷一个车一块钱然后发提成的时候说一块钱是俩个人分的就是一个人五毛 ,我在58同城上找的然后还有截图,还有就是刚来的时候说押金一千我说分俩个月扣行不他说行,就是一个月扣500然后扣俩个月,然后发工资的时候说我干的不好就直接扣一千说啥都没用了、来的时候说有俩天休息然后还不让休息,
面试时说试用期三个月,上了一个多月就给我填了转正表,到快三个月的时候老板口头要求我自动离职
面试时说试用期三个月,上了一个多月就给我填了转正表,到快三个月的时候老板口头要求我自动离职,没有签劳动合同,没有缴纳五险一金,我要签自愿离职书吗,公司有没有违法,我该怎么维权
我去面试的时候主管给我的工资是说试用期一个月 底薪2500加提成
我去面试的时候主管给我的工资是说试用期一个月 底薪2500加提成,现在给我工资是没有提成,只有底薪,说公司制度试用期没有提成,这样合理吗?我要怎么样维权?!
我在化妆品上班,主要就是微商,然后给顾客发顺丰 ,然后离职的时候老板说我给一个顾客发错货
我在化妆品上班,主要就是微商,然后给顾客发顺丰 ,然后离职的时候老板说我给一个顾客发错货,让我赔偿500到2000不等还要赔偿化妆品原价,这种情况我需要付什么责任
做四维的时候发现宝宝存在异常。然后又让等一个星期复查。复查结果说没事
做四维的时候发现宝宝存在异常。然后又让等一个星期复查。复查结果说没事。现在到8个月拉。又检查。说宝宝存在异常。需要引产。这医院有责任吗
你好!请问一下去面试会计的时候老板说试用期一个月,做了一个月零一个星期跟老板说不做了
你好!请问一下去面试会计的时候老板说试用期一个月,做了一个月零一个星期跟老板说不做了,当时只是口头提辞职过了16天才把书面申请表发给他,他以跟上面会计没交接好为由不放人,合同没签,上了快两个月班了,从口头提辞职到辞职日期一个月时间,如果老板不放人,可以直接走人吗?需要负什么法律责任吗?
做销售的 店长当时面试的时候就说过不要销售的提成 然后从刚开
做销售的 店长当时面试的时候就说过不要销售的提成 然后从刚开始上班也一直没要过提成 现在辞职了 不光销售的量不对 谈崩了 又要提成了