您好,退休返聘人员,在单位因病突发死亡。单位需赔偿什么,有哪些赔款项
您好,退休返聘人员,在单位因病突发死亡。单位需赔偿什么,有哪些赔款项!
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
返聘离退休人员。在 单位突发疾病48小时抢救无效死亡怎样赔偿
我父亲两年前病退,后到别单位打工,工作一年多在本单位突发疾病48小时抢救无效死亡,此单位该怎样赔偿?
退休返聘人员费工作日意外死亡,返聘单位可依据什么法律进行人道主义经济资助?
我公司一位退休返聘人员,在非工作日突发脑溢血,经抢救无效死亡。在他抢救期间,他的家人及兄弟多次来探望,发生了几万元交通费、住宿费等其他费用,希望公司能在经济上给与帮助,公司也认为从人道主义上考虑,给予一定经济补偿。但问题是有否法律依据使这笔钱能合理合规进财务帐?
我父亲属退休返聘人员,干的保安工作,在公司上班期间,班中突发心梗死亡
我父亲属退休返聘人员,干的保安工作,在公司上班期间,班中突发心梗死亡,公司不准备负责,我父亲今年62岁,于58岁进入该公司的,一直未签订劳动合同或者劳务合同,每月死工资,节假日无加班费,每日上班8小时,全年无休