你好在吗公司强制要求员工拍摄自拍头像属于侵犯肖像权吗？

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提问人：ask20201118wq8
提问时间：2020-11-18

你好，我们公司搬迁异地，不愿去的员工，上面领导发话强制要求要去，不去的员工应该怎么应对

ask201703077z9 已过期 2017-03-07 回复(8)

ask20170602w3x 已关闭 2017-06-02 回复(0)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

你好，我想问一下，微信是不是属于个人信息？公司要求我们把头像换成统一工作服头像，要求我们不能加其它店里员工的微信，又要求我们不能有两个微信，这个属于什么行为？

ask2017070852d 已过期 2017-07-08 回复(3)

你好，请问下公司老板强制要求员工要要购买奇点来领工作任务获得酬劳，不然不给工资，相当就是要员工投钱进去，这样合法吗

ask201712055tv 已关闭 2017-12-05 回复(0)

你好，我想问一下。我同学是新员工，属于会计，她们公司要求她们填担保书，有担保人，这是合法的吗？担保人有什么危害吗？

ask20180729lov 已过期 2018-07-29 回复(1)

执子之手已过期 2018-08-19 回复(2)

你好，咨询一下，公司有没权力强制要求员工的睡觉时间，并且还要上传睡觉照片了？

ask201810096cz 已过期 2018-10-09 回复(5)

请问公司强制要求员工购买公司产品，属于违法行为吗？是否可以起诉？

阡陌红尘已过期 2018-12-25 回复(2)

公司强制要求员工每天转发公司拍摄的选择小视频，一次不发扣20，两次不发扣40以此类推翻倍处理。公司没有岗位说明书劳动合同里也没有写明相关事项，不属于宣传岗位没有相应岗位职责。且公司未正式发布过通知也没有征得员工同意，该应为合法吗？应该如何保障自己权益。

肉肉已过期 2020-11-16 回复(3)