校企合作的合同,企业方(甲方)在合同中注明了会在每年的4月,11月给学生(丙方)发放培养费用
校企合作的合同,企业方(甲方)在合同中注明了会在每年的4月,11月给学生(丙方)发放培养费用,但是它在2020年4月并未发放培养费用,这个算是甲方违约么?如果算的话,丙方还需要继续履行合同么?
你好,如果校企合作的话,学校方面不经过学生本人同意,随意与企业更改合同到期时间
你好,如果校企合作的话,学校方面不经过学生本人同意,随意与企业更改合同到期时间,这样算不算违法?
专业是校企合作的,每年要交学费和企业费,我们大二暑假就开始实习了
专业是校企合作的,每年要交学费和企业费,我们大二暑假就开始实习了,大三没有接首企业的教育课程和工作推荐,所以大三就没有交企业费,现在学校说,不交企业费就没有毕业证,这样合法吗?
我是校企合作的学生今年大二,每年都收技能培训费五千元,但是从没有培训过
我是校企合作的学生今年大二,每年都收技能培训费五千元,但是从没有培训过,这个费用可以要回吗?收取技能培训费是合法的吗?
我是一名大二学生,要开始实习,前几天和校企合作的企业签了三方协议
我是一名大二学生,要开始实习,前几天和校企合作的企业签了三方协议,现在还未离校,但是家里找到更好的企业了,学校同意,但是企业不同意非得让去,我应该怎么办
我是广东轻工职业技术学院学生的家长,这个学校有个班级到大三是需要去校企合作的企业实习
我是广东轻工职业技术学院学生的家长,这个学校有个班级到大三是需要去校企合作的企业实习,然后当初在报考这个学校这个专业的时候缺没有提及,现在我孩子去实习了,他在那边过的很抑郁,有轻生的念头,然后我跟学校联系能不能回广东实习,学校那边却说要么休学,要么继续,没有别的选择,休学的话明年还是得去这个企业,我
学校开设的校企合作专业,在我们交纳学费之后,企业每年还要额外向我们收取一次技能培训费
学校开设的校企合作专业,在我们交纳学费之后,企业每年还要额外向我们收取一次技能培训费,请问这是合法的吗?
我是一名校企合作专业学生,想问一下,企业主管专业,并且只因为学生对教学理念存在质疑的想法单方面劝退乃至开除学生,并且要求学生删除已离职并散布企业存在问题的老师的联系方式否则也进行退学处理,这违法吗 另外他们表示不可以转学,只能退学